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寧強縣二郎壩鎮衛生院

發布日期:2020-04-08

單位名稱 寧強縣二郎壩鎮衛生院
宗旨和業務范圍 宗旨:為人民身體健康提供基本醫療和保健服務。業務范圍:疾病診治,院前急救,巡回醫療,康復護理;衛生防疫,婦幼保健,健康教育,業務培訓與指導,衛生監督與管理。
住所 寧強縣二郎壩鎮水田坪村
法定代表人 郭天貴
開辦資金 27萬元
經費來源 全額撥款
舉辦單位 寧強縣衛生和計劃生育局
資產損益情況
年初數(萬元) 年末數(萬元)
98.5萬元 27.2萬元
網上名稱 寧強縣二郎壩鎮衛生院.公益 從業人數      10人
對《條列》和實施細則有關變更登記規定的執行情況 2019年度,我單位嚴格執行《事業單位登記管理暫行條例》及其《實施細則》規定,按照宗旨和業務范圍開展工作,無違反《條例》和實施細則的情況;無變更登記的事項。
開展業務活動情況 一、2019年業務工作開展情況一、扎實開展以“追趕超越激情干事”為主題活動的職工作風整頓活動緊密結合,制定了學習計劃、定期召開職工評議會通過自己找職工評、建立了問題清單臺賬、簽立了軍令狀、制定了作戰圖,截止12底查找存在的18項問題臺賬已整改17項1項正在整改落實中,認真組織職工學習十九屆四中全會、市縣衛生健康工作會議精神、完成所在黨支部安排的學習任務、通過學教活動開展單位職工自律性明顯好轉、群眾滿意度進一步提高。二、基本公共衛生服務情況:按照<國家基本公共衛生服務規范>制定了基本公共衛生工作計劃與各村簽訂了<<工作責任書>>、堅持月培訓、季度督導半年考核工作制度、各項基本公共衛生服務項目工作運行規范,在鎮衛計辦的大力支持下在8月初超任務完成了65歲老人免費健康體檢、和35歲到64歲農村婦女宮頸癌篩查和“兩項工程”工作任務。1.規范更新城鄉居民健康檔案達到了一戶一檔一人一袋、專柜專室管理。我鎮農村居民規范化建檔7136人,建檔率達到100%、全部完成電子更新。2.健康教育普及健康知識,提高健康素養。全年發放居民免費健康教育宣傳材料22種,5000余份、先后舉辦6期糖尿病、高血壓等防治專題講座、在衛生院及村衛衛室內設立宣傳欄,并及時更換宣傳內容12次。3.完成規范化預防接種門診建設并投入使用、落實了周接種確保疫苗接種安全、全年開展冷鏈運轉12次,各苗接種率均達98%以上。4.兒童保健建立兒童保健手冊,規范開展新生兒訪視489人,0-6歲兒童系統管理524人,系統管理率98.5%。5.孕產婦管理建立孕產婦保健手冊102人,開展孕產婦保管理102人,孕早期開展“三病”篩查、肝腎功檢查102人次、查出梅毒0例,乙肝陽性3例,并規范管理理。高危孕產婦管理人數16人、農村孕產婦住院分娩97人、住院分娩率100%。6.老年人健康管理開展了老年人健康指導服務,對轄區65歲以上的常住居民進行健康管理786人,并開展免費健康體檢650人次。7.高血壓患者健康管理35歲以上高血壓患者管理728人,管理率達85%。8.Ⅱ型糖尿病患者管理35歲以上Ⅱ型糖尿病人管理率達245人,管理率達75%。9.對重癥精神病患者進行登記管理,管理人數51人,檢出率達86‰。10加強重大疾病以及突發公共衛生事件預測預警和處置能力;全年共網報丙類傳染病6例,11.衛生監督管理每季度協助衛生監督所開展食品安全檢查、職業病防治、打擊非法行醫工作及飲用水管理、學校傳染病監測等工作。12.中醫藥服務:65歲及以上老年人786人,健康管理783人,0-36月兒童人,累計管理286人。13規范開展免費提供避孕藥具發放和“兩項工程”項目三、基本醫療服務,新農合運行情況。不斷改善服務態度、綠化亮化二郎壩門診部提升了就醫環境、修訂績效分配方案傾向一線醫務人員、充分調動醫務工作人員積極性、全年來門診人次業務收入較年度同期增長12%。認真執行藥品配送政策、全鎮所有醫療機構基本藥物使用率100%、零差價執行100%。全年門診人次22732人,業務收入895942元。嚴格對本鎮新農合定點機構監管、資料審核、政策宣傳培訓、及時兌付村級定點機構墊付及縣境外住院補償補償款。四、加快區域衛生信息平臺建設工作、按照衛計局安排、衛生院落實兩名熟悉電腦年輕工作人員負責該項工作,對全鎮醫療機構進行摸底、協調電信及時對鎮衛生院門診部和6家村衛生室光纖入戶開通寬帶、人員培訓,基本醫療服務系統正常運行、城鄉居民健康檔案正常錄入。五、規范開展健康扶貧、根據縣衛計局、鎮政府《2019年健康扶貧工作方案》及縣鎮健康扶貧工作會議安排,我院及時時召開健康扶貧培訓會、健康扶貧工作推進會、成立了健康扶貧工作領導小組,制定了《二郎壩鎮健康扶貧工作實施方案》。嚴格安照上級要求扎開展工作。我鎮轄區6個行政村,建檔立卡貧困戶734戶,2448人。印制《寧強縣健康扶貧政策》宣傳折頁3000余份,健康扶貧大幅標語20副、專欄12面,健康教育宣傳資料3000余份。及時更新規范鎮村健康扶貧資料。落實貧困人口新型農村合作醫療保障政策嚴格執行縣健康扶貧貧困人口門診基金、慢性病、縣境外住院合療補償,大病保險、民政救助、補充醫療保障”一站式”結算。由總院下派的主治醫師+分院臨床、公衛、護理+1名村醫組建兩個團隊醫師,簽約團隊每季度深入村組農戶家中、為全鎮734戶、2448人貧困戶開展家庭醫生簽約服務、為群眾送醫送藥、向群眾宣傳健康扶貧政策、倡導健康生活方式,發放健康扶貧政策折頁3000余份,免費健康體檢1000余人次、免費發放藥品2萬余元。取得的主要社會效益或者經濟效益不斷改善服務態度、就醫環境、修訂績效分配方案,傾向一線醫務人員。充分調動醫務工作人員積極性、一年來門診人次業務收入較年度同期增長10%。認真執行藥品配送政策、全鎮所有醫療機構基本藥物使用率100%、零差價執行100%。全年門診人次21683人,業務收入865942.16元,嚴格對本鎮所有新農合定點醫療機構進行監督、資料審核、政策宣傳培訓、今年全鎮所有新農合門診統籌定點醫療機構實行診療預付。群眾滿意逐年提高。三、存在的問題及改進措施1、存在的問題1.人員短缺?隨著公共衛生服務等工作項目的增多、健康扶貧工作,醫院人員緊缺突出明顯,醫護人員結構比例失調,臨時職工比例偏大,專業隊伍不穩定,致使衛生院工作無法正常運轉。藥品配送工作方面:執行國家基本用藥制度來,藥品配送品不齊,配送及時率低,大部分品種長期去缺貨,導致人民群眾缺藥現象。鎮衛生院職工收入偏低、工作強度太大,缺乏激勵機制,工作環境差、是留不住專業技術人員的根本因素。雖然衛生院的各項工作有所進步,但與廣大人民群眾衛生服務需求和主管部門的要求還有很大差距,我們在今后的工作逐步完善、同時也希望縣衛生局給我院大力支持。2、改進措施(1)、人才短缺:加強院內職工專業技術知識培訓與考察,提高專業技術人員到上級醫療機構進修培訓的比例。與上級管理部門溝通并報送緊缺崗位人數。(2)、藥品配送工作方面:與配送藥品單位及時溝通病加強監督,保證藥品及時、準確、全面的配送到位,解決人民群眾缺藥現象。(3)、與上級主管部門溝通,改善工作環境,同時加強獎勵制度,提高職工工作積極性,爭取留住專業技術人員。四、下一步工作打算2019年緊緊圍繞在縣衛健局、醫共體總院、鎮黨委鎮政府的領導下,以激情干事、干凈做人勇于自我超越為主題深化干部職工作風建設、嚴格執行“八項規定”??朔I技術人員不足等困難、改善服務態度提高服務能力,充實公共衛生工作人員,落實疫苗冷藏發電設施設備,改建規范預防接種門診,鞏固公共衛生示范鎮成果、全力配合創建國家級婦幼保健示范縣、規范衛生計生服務項目、充分發揮醫共體大好機遇、按照制定的《寧強縣天津醫院二郎壩分院三年服務能力提升計劃》不斷提高我鎮衛生計生各項工作。一、繼續抓好基本醫療服務能力建設克服專業技術人員短缺困難選派醫護人員上派到總院輪流參加業務培訓、及萬名醫師培訓項目、更新檢驗設備、完成分院門診部裝修亮化、在總院的指導下規范診療程序。強化村醫隊伍建設、培訓、管理不斷提升我鎮基本醫療服務能力基本達到小病在鎮村就醫的目標。二、規范公共衛生服務項目主動適應衛生計生整合新形勢、在工作人員十分緊缺的情況下充實1名公衛人員、投入必要設施設備、加強村級公衛人員公共衛生計生服務項目培訓、考核、管理及時足額兌付村醫報酬穩定村醫隊。請示上級主管部門同意后選派鎮村公衛工作人員到平川鎮參觀學習、借鑒先進經驗、把我鎮基本公共衛生計劃生育服務項目在鞏固示范鎮的基礎上再上新臺階、做出新亮點為2020年創建國家級公共衛生精細化示范縣奠定基礎。三規范開展團隊醫師服務不斷完善兩個家庭醫生團隊覆蓋我鎮6個村、以高血壓、糖尿病、重癥精神病、肺結核、地方病為重點做到簽約一人履約一人。四、認真做好新農合、鞏固健康扶貧工作嚴格執行新農合政策用好區域衛生信息平臺、規范參合農民門診及縣鏡外補償、加強村級定點醫療機構監督管理嚴格審核及時上報補償資料、廣泛宣傳新農合政策、不斷提高參合積極性,嚴禁套取醫保資金。全力配合鎮府做好醫保、健康扶貧各項工作、細化工作任務、規范工作程序。。
相關資質認可或職業許可證文明文件及有效期
績效和受獎懲及訴訟投訴情況 獲得二郎壩鎮政府授予“健康扶貧先進集體”榮譽
接收捐贈資助及使用情況
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