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綏德縣環境衛生所

發布日期:2020-04-08

單位名稱 綏德縣環境衛生所
宗旨和業務范圍 為維護城市環境衛生提供管理保障。
住所 綏德縣學子大道南段
法定代表人 王有發
開辦資金 1,380萬元
經費來源 全額撥款
舉辦單位 綏德縣城市管理執法局
資產損益情況
年初數(萬元) 年末數(萬元)
1,375.38萬元 849.26萬元
網上名稱 綏德縣環境衛生管理所.公益 從業人數      70人
對《條列》和實施細則有關變更登記規定的執行情況 2019年,遵守國家有關法律法規和《事業單位登記管理暫行條例》及其《實施細則》的規定,根據中共綏德縣委機構編制委員會2019年5月23日文件,綏編發(2019)3號,我單位由原綏德縣環境衛生管理所更名為:綏德縣環境衛生所,申請文件于2019年7月22日通過批準生效。其他事項沒有變更及違法違規等情況。
開展業務活動情況 2019年,我所在縣委、縣政府和城管執法局的正確領導下,以綏德“創國衛”為契機,我所深入推進城區凈化、美化保潔標準,;加強環衛基礎設施建設,逐步完善城市環衛服務功能;積極開展專項突擊整治,助力干凈整潔城市建設。認真貫徹“十九大”會議精神,不忘初心、牢記使命,為打造宜居和諧幸福新綏德;圓滿完成了本年度的各項工作任務。一、單位基本情況綏德縣環衛所隸屬于綏德縣城市管理執法局,屬公益性正科級事業單位,全額財政,2002年3月成立。單位現有管理干部職工70名,環衛工人640名,協管員26名;現有垃圾清運車輛46輛,(35名司機、12名隨車人員)生活垃圾填埋場(申家灣村)、滲濾液處理廠、建筑垃圾填埋場(房巖村)、中轉站(學子大道)各一座且運行良好,日填埋處理生活垃圾165噸,中轉站垃圾簡易日處理量100噸;垃圾年處理量5.8萬噸左右??h城街道清掃保潔面積共125萬平方米,其中機械化87.5萬平方米,機械化清掃率70%。滲濾液年處理量1.17萬噸,城區垃圾收集、清運率達到99%。生活垃圾無害化處理率98%目前納入管理服務的水沖式公共衛生間有39座,其中新改造9座。垃圾收集服務站點共598處,2086個收集設施(其中城區有1684個收集設備);城區果皮箱增至195個,環衛工人休息室15個,專用休息室2所其余的主要分布在主街道公共衛生間管理室。二、2019年主要工作情況及成效(一)環衛作業管理水平更加精細化狠抓日常的清掃保潔,加大內部檢查力度。實施有計劃、有步驟、有落實的檢查辦法,堅持做到日日有檢查、月月巡查,半年有評比。在具體工作中,對每次發現的問題,詳細記錄、及時反饋限期整改,發現各類環衛問題60余個。生產辦公室試行了環境衛生檢查日報、通報等,進一步落實了環衛工作責任。各片協管員負責每天對全城保潔范圍進行檢查并作詳細記錄,每月抽查部分協管員全城檢查并作出處罰通報,我所發通報24期,衛生整改回復報告5期,累計處罰工人78人次、獎勵工人62人次。并對數次違反生產管理制度的工人和男70歲以上、女68歲以上的老工人進行了逐步辭退,今年累計辭退工人55人,新換上工人79人。實現了環衛隊伍的年輕化,保證環衛隊伍的活力和干勁,進一步保持了生產能力。(二)2019年我所新購置清運設備2019年為了提高密閉運輸垃圾購買微型可卸式垃圾箱50個,給城郊區和部分清運提供方便購買垃圾收集三輪車50輛,為了清運居民區巷道垃圾,購置小擺臂垃圾清運車2輛、微型垃圾車2輛。購置塑料垃圾桶300個。(三)公共衛生間及垃圾場加強日常管理1、不斷提升公共衛生間的服務水平,對現有39座公共衛生間,實行管理人員按照有關標準,每天對各類衛生設施進行沖刷、擦洗、消毒,公廁內部衛生始終保持“七凈四有、三通三無二明”,在做好公共衛生間日常維護管理工作同時,力爭做到衛生達標,管理規范、文明服務,確保我縣公共衛生間設施良好、衛生整潔、便民利民,更好地滿足市民如廁需求。????2、垃圾場規范化運行?,F在運行的垃圾車輛稱重都已過磅噸數為準,并有專職人員詳細記錄;垃圾全部采用衛生填埋法,定期分層用黃土覆蓋碾壓,定期投放藥物,進行消殺蚊蠅,并詳細記錄。目前滲濾液處理系統正在試運行,運行良好,并安排專業技術人員操作,24小時輪流值班制,日平均處理滲濾液35m3左右。另化驗室設備也不斷的完善,并安排人員外出學習化驗,現處于調整學習狀態,一切將步入正規化,城區建筑垃圾運行良好。各場地的良好運行,保證了我縣垃圾處理無害化體系健康發展。(四)、重視環衛工人生活質量,加大勞保福利。在日常管理經費緊張的情況下,今年給環衛工人月工資從過去的1580元統一增加到1700元,從5月份開始執行,并堅持為一線環衛工人發放慰問品,發放勞保(被子、肥皂、洗衣粉、口罩等640份)和降溫綠豆和白糖補貼640份,在中秋節時給環衛工人,每人發6包雪花。同時,每年春節縣級領導慰問一線環衛工人,給每人發放一袋面粉、大米、食用油共640份。在冬季保潔中做好防凍防滑工作,發放勞保(帽子、鞋、口罩、手套、洗衣粉等)600多份,澡票每人6張。2019年年底最終有234名全部予以補貼并統一交納了養老保險。三、2020年工作計劃1、總體目標和要求2020年的總體目標和要求是:在2020年環衛管理工作的基礎上,鞏固和發展環衛建設成果,在新的、更高的起點上爭創“三個一流”即:一流的質量、一流的管理、一流的服務,進一步推進我縣的城市容貌工作。2、主要工作任務(1)充分發揮道路保潔員的力量,全面提高道路清掃保潔質量水平對道路保潔員進行嚴格管理,服務范圍內的所有主干道都必須堅持每天清掃,要高標準、高質量的完成道路保潔工作任務,時刻做到“一掃、兩保、四凈、四無”。一掃:每天早上八點以前對責任區范圍內清掃一遍;兩保:做到上午,下午兩次保潔;四凈、四無:道路清掃干凈(無拋灑雜物)、路肩清理干凈(無雜物、無雜草)、路坡清理干凈、路溝清理暢通(無建筑材料、無柴草、無生活垃圾)、綠化帶整潔有序干凈(無有色垃圾袋、樹枝、石塊等)、岔路口50米以內清潔干凈。確保我中心所有通道都干凈、整潔、暢通無阻。繼續深入精細化管理,在生產建設中城區的5個片每片劃出樣品標兵區,逐步以示范擴大影響全城。(2)充分調動清運工隊伍,做好垃圾清運工作,改善居民的生活環境根據居民日益增長的對環境的要求,加強垃圾清運、整理工作,尤為重要,積極向垃圾清運工加強管理,并要求做好垃圾桶的防臭、防蠅工作,要求清運人,每天定時清運池內垃圾,決不存留陳年垃圾,并將池內垃圾清運至指定垃圾場,進行黃土掩埋,進行無害化處理,繼續實行日產日清。(3)加強公廁管理公廁服務將實施每日按規定時間簽到制,每間隔兩小時公廁管理人員到場檢查后說明問題并本人簽字備注。(4)置換中轉站設備,目前僅有一座中轉站,設備并且明顯老化,計劃更換中轉站設備;并在環衛所舊單位區新建一座中轉站。(5)為增強環衛工人的服務意識,計劃購買垃圾桶和果皮箱各500個。(6)以節約和安全為重點目標,實現管理工作的精細化,以勞動定額為重點,規范用工制度,避免工力浪費,合理利用人力資源。我所決定今年全部重新簽訂保潔協議,并要求新聘保潔員寫出保證書,并對新聘保潔員加強安全教育和落實責任制,在強化預防措施的基礎上細化安全管理,建設平安環衛。3、主要計劃措施(1)加強學習與培訓根據保潔隊伍結構的發展變化,分層次,有重點地組織學習,開展培訓,進一步提高隊伍素質和創新發展能力。(2)繼續廣泛深入地開展創新活動學習與創新是環衛事業持續發展的動力源泉,唯有創新,才能發展進步。要鞏固和完善已經取得的創新成果,認真總結經驗,圍繞提高工作效率,減輕勞動程度,改進管理方式等方面積極探索,大膽創新,建立鼓勵創新的激勵機制。(3)堅持以人為本,充分調動環衛人員的積極性進一步完善環衛體系,進一步弘揚環衛人員吃苦耐勞的奉獻精神,確立環衛的核心價值觀,增強隊伍的向心力,凝聚力和戰斗力。貫徹落實全心全意為人民服務的理念,加強民主管理和民主監督,增強環衛工人的責任感,發揮主力軍作用。(4)繼續加大干部的學習扶貧力度總之,環衛工作是一個平凡的崗位,但通過辛勤的勞動同樣能發揮不平凡的作用;平凡的崗位,同樣能鑄就不平凡的精神。進一步增強榮譽感、責任感和緊迫感,愛崗敬業,開拓創新,以更加飽滿的工作熱情、扎實苦干的工作作風,為使環衛工作走上有序、健康、可持續發展的道路而努力奮斗。承前啟后創偉業,繼往開來譜新篇。
相關資質認可或職業許可證文明文件及有效期
績效和受獎懲及訴訟投訴情況
接收捐贈資助及使用情況
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