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西安市實驗小學第二分校

發布日期:2020-04-08

單位名稱 西安市實驗小學第二分校
宗旨和業務范圍 實施小學義務教育,促進基礎教育發展。小學義務教育,小學學歷教育。
住所 西安市新城區聯志村116號
法定代表人 張蓉
開辦資金 257.79萬元
經費來源 全額撥款
舉辦單位 西安市新城區教育局
資產損益情況
年初數(萬元) 年末數(萬元)
279.84萬元 106.05萬元
網上名稱 西安市新城區聯志村小學.公益 從業人數      18人
對《條列》和實施細則有關變更登記規定的執行情況 2019年,能遵守國家有關法律法規和《事業單位登記管理暫行條例》及其《實施細則》的規定,按照宗旨和業務范圍開展相關活動,沒有涉及變更登記的事項,沒有違法違規等情況。
開展業務活動情況 一、嚴格按照登記的宗旨和業務范圍開展業務活動。一年來,我校能嚴格按照規定的業務范圍,以教學工作為中心,以全面提高教育質量為目標,在上級教育行政部門的指導下,開展了豐富多彩的業務活動,家長對學校滿意度不斷提高,取得了較好的社會。二、取得的主要社會效益。2019年,是教育局深化“名校+”工程關鍵的一年,是我校進入“名校+”工程的第二年,這一年,我校在教育局領導的關心和大力支持下,在實驗小學教育集團的引領下,全體教師振奮精神,團結協作,群策群力,開拓進取,規范學校管理,狠抓教育教學質量,實現了在區域內影響力不斷提升的目標。這一年,我校全體黨員、教職工深入貫徹落實“不忘初心,牢記使命”主題教育活動,不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,檢視問題,查找差距,匯集正能量,奮發向上,擼起袖子加油干,用心血和智慧推動學校向前發展。以提高教育教學質量為中心,著力提升內涵發展,學校內在凝聚力和外在影響力明顯提升,各項工作呈現出良好的發展態勢。???這一年,學校通過加強教師隊伍作風建設,提升了教職工的執行力和服務能力;以“主動對標、尋找差距、狠抓質量”為發展思路,在學校的質量、文化、特色上凝聚共識,形成合力,堅定了學校的發展路徑,堅定了走快速提升路的決心。???這一年是提升之年。學校大隊部、德育工作成效提升明顯。一是加強了對學生的思想道德、行為規范和禮儀常規教育,開展了課堂、課間、隊列等行為規范的養成教育、通過不間斷的檢查評比,讓規范內化成了學生的習慣,全方位提高了學生素質,校園未發生任何不安全事故。二是開展了我們的節日系列教育活動?!敖處煿?、國慶節”的慶?;顒?,傳統節日中秋節、重陽節等紀念活動。三是開展了愛國主義及紅色系列教育活動?!拜x煌七十年,我與祖國共成長”“慶祝祖國70華誕”大隊集會和童心唱祖國的壯觀場面留在了很多家長的朋友圈里。四是緊扣學生進校問好,課間活動、學習用具整理這些細節落實了文明禮儀系列教育活動,從細微處入手規范孩子們的言行,提升了學生素養。五是開展了研學拓展活動。開闊了學生眼界,增長了見識,提高了和他人的協作能力,增強了少先隊組織的凝聚力。這一年,學校教學工作的提升有目共睹。一是轉變了教學管理方式,凝神聚力提高質量。二是落實了校園巡課制度,加強課堂教學過程性管理。三是創新教研模式,提高教研質量。四是我校的課題研究有了長足的進步。本學期通過集團審批立項小課題9項,都已進入開題研究階段。五是組織老師參加了各項培訓,培養高質量的教師隊伍。我校教師全員參加了教育集團組織的形式多樣的培訓、中小學教師師德培訓,6名教師參加了市級“名校+”工程引領培訓,10名教師參加了市級“名校+”校本研修培訓;4人參加了“名師之路”培訓,全校教師共38人次參加了區級的學科專業培訓,這樣高密度,多層次的培訓,讓教師們開闊了眼界,增長了見識,成為學校蓬勃發展的基石。六是加強了教學質量監控。本年度共進行了專項和綜合質量調研測試4次,從調研情況來看,我校教學質量穩中有升,效果明顯。這一年,我們努力打造陽光體育特色,爭取三年形成品牌。我們學校以運動會隆重的開幕儀式為依托,以“廣播體操”表演作為規范學生行為舉止的突破口,打造學校陽光體育品牌,努力把每一次運動會都辦成學生心中的盛會,并邀請家長現場觀看,贏得了家長的贊譽,提高了學校的影響力。這一年,學校特色美育有了明星進步。每周一晨會時間,增加了常規性的學生才藝展示,充分調動學生的主觀能動性。一學期來,已經有50多名同學在舞臺上展示了自己的才藝,點燃了學生學習藝術的熱情;鳳翔泥塑進校園,讓美術課程煥發出活力;迎元旦學生書畫作品展,展出學生書法作品60多件,美術作品上百件,極大地渲染了校園的藝術之美,激發了孩子們的創作熱情;校園小歌手大賽的海選、復賽、集團參賽,豐富了學生的生活,發現了學生的特長,使學生得到了充分的鍛煉。學?,F有比較規范成熟的社團8個,涵蓋了體育、藝術、書法、朗誦等多方面,豐富了學生的課余生活,全面提升了學生素養;這一年,是學校后勤工作由管理變服務的一年,為師生服務的意識增強,工作精細化程度提高,是獲得大家點贊最多的一年。翻修了行政辦公室屋頂,學生營養改善計劃落實井井有條,每周自查安全從不松懈,強化安保,細化責任,確保了每個孩子的在校安全。學校衛生保健工作再上新臺階。衛生保健工作亮點是管得嚴、查得細,及時到位。每天堅持晨檢、開窗通風、垃圾分類、傳染病防控、創文創衛等工作,安排有條不紊。三、存在問題1、教師專業能力提升速度需要加快。2、學校部室不足,現有部室微機室、音樂教室、美術教室、實驗室,不能完全滿足教學活動的需要。3、沒有檔案室,造成學校部分資料收集不全。4、骨干教師數量少,缺少學科帶頭人。四、改進措施1、充分發揮名校+帶動作用,依托集團優勢,加大教研交流活動,為教師交流提高創建平臺,每學期進行一次集團內賽教活動,促進教師業務能力的快速提升。2、增加教師培訓機會,通過網絡培訓、集團培訓、區級市級培訓,開闊教師視野、激發教師個人成長的熱情,提高教師專業發展水平,培養骨干教師。3、積極想方設法改善辦學條件,不斷提升辦學品質,辦人民滿意的教育。五、2020年工作計劃1.全力做好2020年春季校園新冠疫情防控工作,做好疫情期間的“在線教學”工作,做到停課不停教,服務每一個學生。2.落實好新城區政府推行的“區管校聘”工作。3.加強教師隊伍建設,在教師隊伍中開展做新時代“四有”好老師活動。4.深入名校+工程,積極順應發展趨勢,改變工作思路,創新工作方法,提升辦學水平。
相關資質認可或職業許可證文明文件及有效期 事業單位法人證書統一社會信用代碼:12610102437294355K有效期2018年05月11日至2023年05月11日
績效和受獎懲及訴訟投訴情況 華商報舉辦的漢字書寫大賽,1人入選優秀作品,2位老師獲得優秀組織獎,學生30多人獲獎。
接收捐贈資助及使用情況
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