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韓城市勞動保障監察大隊

發布日期:2020-04-08

單位名稱 韓城市勞動保障監察大隊
宗旨和業務范圍 宗旨:依法搞好勞動監察執法,維護用人單位和勞動者合法權益。業務:做好全市農民工工資拖欠案件
住所 韓城市新城區楨州大街南段
法定代表人 王建國
開辦資金 40.24萬元
經費來源 財政補助
舉辦單位 韓城市人力資源和社會保障局
資產損益情況
年初數(萬元) 年末數(萬元)
63.69萬元 4.6萬元
網上名稱 從業人數      26人
對《條列》和實施細則有關變更登記規定的執行情況 2019年本單位能夠按照《事業單位登記管理暫行條例》及其《實施細則》的要求規范運作,及時辦理變更登記手續,規范使用印章、證書,沒有涉及變更登記的事項,沒有違法違規的情況。
開展業務活動情況 2019年以來,本單位能夠按照核準登記的業務范圍開展活動,現將我們一年來的工作情況分四部分匯報如下:一、業務開展情況(一)加強執法檢查,規范用工行為。一是開展清理整頓人力資源市場專項行動,進一步加大勞動用工監管,嚴厲打擊擾亂人力資源市場秩序的違法行為。二是建立完善解決拖欠農民工工資問題的長效機制。全面推進農民工實名制管理制度,督促用人單位與其招用的農民簽訂勞動合同,全面落實用人單位對其招用農民工的工資支付責任。三是扎實開展根治欠薪夏季行動和根治欠薪冬季攻堅行動,分行業對小微企業、服務行業和工程建設項目進行全面摸排,完善勞動用工登記備案、勞動合同簽訂、工資表備存、社會保險繳納等制度,建立工作臺賬,做到了情況清、底子明。(二)加強日常調處,積極化解糾紛。在市信訪大廳、人力資源市場、勞動監察大隊和8個鎮辦勞動保障所分別設立接待服務窗口,向社會公布舉報投訴電話,及時受理各類農民工工資訴求。在春節、秋收、開學等重要時間段,落實市級領導帶班制度,每周由一名市級領導在信訪大廳值守接訪、現場辦公,多部門聯動,協調推進辦理,快速高效處理投訴信訪問題,最大限度維護好農民工的合法權益。(三)突出重點案件,強化依法治理。針對中、省督辦的重大信訪欠薪案件和重點欠薪隱患,成立工作專班,市主要領導先后召開四次專題會議,逐項目落實責任單位和責任人,建立工作臺賬,確保限期化解。對省信聯辦督辦的6個信訪問題和省治欠辦督辦的28個重點欠薪隱患,再次進行全鏈條核查,進一步固化責任,核清拖欠人數和金額,建立拖欠農民工工資名冊,及時申請動用欠薪項目在財政預留的工資保證金,春節前監督支付到位。(四)嚴肅依法查處,加大懲戒力度。持續加大勞動監察執法力度,對拖欠工資案件第一時間調查處理,落實拖欠工資“黑名單”制度,將違法企業的違法事實向社會曝光,并在項目招投標等方面限制進入,讓失信企業“一處違法、處處受限”。同時,強化行刑銜接,嚴厲打擊惡意欠薪、討薪行為,對違法企業和個人起到了警示震懾作用,進一步凈化了用工環境。(五)加強“兩網”建設,全面發揮優勢??椕芸椑紊鐣U习踩W,扎牢扎實網絡化、網格化兩條經緯線,全方位監控勞動用工情況發揮“兩網”優勢,多點布控,實行輿情實時跟蹤監測,快速化解群訪事件,保障用工信息的下情上達。二、取得的社會、經濟效益社會效益:經過努力,我市構建和諧勞動關系的體制機制不斷健全,勞糾調處和執法效能建設逐步增強,企業勞動用工更加規范,職工合法權益得到了更好的保障,勞動關系矛盾糾紛基本得到妥善化解,總體保障了勞動關系和諧穩定,勞動保障監察各項工作都取得了新的成績。經濟效益:受理市長信箱和省、市網上信訪批轉案件125件,辦結125件,結案率100%,人社局、住建局、信訪局、交通局等多部門聯合調處,化解因勞務糾紛引發的欠薪問題312件,受益農民工9979人,對3家違法企業向社會進行公示,向公安機關移交3起涉嫌拒不支付勞動報酬案件,為170名農民工追討工資148萬元,基本實現了農民工工資按時間節點發放,欠薪問題得到有效扼制。三、存在的問題及整改措施存在問題:勞動保障監察網格化、網絡化管理工作,是國家為適應勞動保障監察工作形勢,強化基層監管而著力構建的全新監管模式。由于勞動監察辦公地點變化,原有設備已全部報廢,此項工作沒有實質推進,省廳多次要求我們保住陜西在全國的榮譽,希望能得到領導的支持,重新激活“兩網化”建設。整改措施:加強網格硬件建設和協管員的更新配備,規范網格管理制度和運行機制,打造市、鎮(區)、村三級網格管理體系和市、省、部三級網絡上報體系,建設智慧監察,提高監管效率。四、下一步工作打算(一)繼續加強勞動法律法規學習,督促各用人單位積極宣傳貫徹《勞動合同法》、《社會保險法》、《保障農民工工資支付條例》等勞動法律法規,提高用人單位依法用工的自覺性和勞動者依法維權意識,營造良好的勞動用工環境。(二)繼續在做好各項專項檢查,舉報投訴案件處理和突發事件處理的同時,著重培育勞動用工規范企業,以點帶面,促進我市整體勞動用工行為的不斷規范。(三)繼續做好對重點行業和重點用人單位勞動用工的規范管理和預防工作,加大對惡意違規行為處罰力度。(四)繼續做好根治拖欠農民工工資工作,扎實推進我市保障農民工工資支付“八項制度”的落實落地,做好中省重點督辦案件的處置工作,迎接省政府考核。(五)繼續抓好群眾日常來信來訪案件,切實做好農民工群體性上訪案件和突發案件的處理工作。
相關資質認可或職業許可證文明文件及有效期
績效和受獎懲及訴訟投訴情況 2019年度清理整頓人力資源市場專項行動受到國家人社部、市場監管總局聯合發文表彰。
接收捐贈資助及使用情況
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