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興平市高級職業中學(興平市教師進修學校)

發布日期:2020-04-08

單位名稱 興平市高級職業中學(興平市教師進修學校)
宗旨和業務范圍 開展本地區及周邊農村青年為對象的職業教育,以中等職業技術學歷教育為主,其他短期培訓項目為輔,培養初級及中等專業技術人才;本地區教師的各類培訓等工作。
住所 興平市南郊
法定代表人 劉建鵬
開辦資金 103萬元
經費來源 全額撥款
舉辦單位 興平市教育局
資產損益情況
年初數(萬元) 年末數(萬元)
181.01萬元 181.51萬元
網上名稱 興平市高級職業中學.公益 從業人數      101人
對《條列》和實施細則有關變更登記規定的執行情況 2019年興平市高級職業中學(興平市教師進修學校)能遵守國家有關法律法規和《事業單位登記管理暫行條例》及其《實施細則》的規定,按照宗旨和業務范圍開展相關活動,涉及法定代表人變更登記的事項已變更完畢,沒有違法違規等情況。
開展業務活動情況 本年度在上級教育行政部門的正確領導和大力支持下,我校堅持以“招的來、留的住、送的出”為目標,以“嚴抓敢管、轉變作風、辦人民滿意的新時代職業教育”為口號,以“墨學”為文化建設基礎,以“準軍事化”管理為德育抓手,以制度建設為保證,加強學校教師隊伍建設,落實教育局“質量、規范、執行力”、“2019精細化管理提升年”的總體要求,改革創新,開拓進取,強化學校內部管理,加快專業調整步伐,提高辦學水平和辦學效益,提高教育教學質量,提升學校辦學品位為思路,使學校各方面工作得到健康和諧發展,圓滿完成了本學年度的各項工作,具體工作總結如下:一、高舉黨建引擎,引領學校工作學校黨支部帶領廣大黨員堅持學習十九大文件精神,使“兩學一做”常態化、制度化,開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動,學習十九屆四中全會精神,使黨員干部具有強烈時代擔當,促進了學校各項工作發展。完成黨員干部規定性動作,同時創立了獨具興職特色的黨建“一二三四”模式,我校多次在省市黨建會議上交流發言。夯實黨建基礎,筑牢組織堡壘加強黨的建設,夯實黨建基礎,旗幟鮮明講政治,加強理論武裝,加強黨核心領導,增強團結向心力、各界凝聚力,最大限度匯聚全校各方面的智慧力量。本學期召開支部大會6次,召開學校支委會6次;加強黨員黨性教育,上黨課2次;加強師德師風教育,倡導教師每人簽定師德承諾書、師德師風交流文章;幫扶貧困學生66人,為貧困學生舉辦勵志講座2場;與貧困教師不定期談心,定期探望生病教師。(二)引領辦學方向,注重特色辦學我校始終圍繞一個中心——“崇德尚能”、德育為先、知能并進;抓好兩支隊伍建設——班子隊伍建設、教師隊伍建設;突出三大主題——質量、安全、發展;實現四個提升——教育教學管理水平要有明顯提升,育人質量要有大幅度提升,學校發展水平要有明顯提升,社會影響要逐步提升;強化五個意識——質量意識、安全意識、服務意識、發展意識、競爭意識,全面推進素質教育。(三)領導意識形態,擴大職教影響學校以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,講好興職故事,發好興職名片,牢牢把握正確輿論導向,積極探索創工作模式,深入宣傳職業教育發展新舉措、新成就。通過形式多樣的宣傳,使學校在興平的知名度和影響力有了大幅提升。二、強化德育機制,共建和諧校園(一)完善各項工作制度完善了學生規章管理制度,繼續貫徹班級三包管理的規定,各班級工作責任落實到位到人,衛生良好,無公物損壞,秩序井然,形成了紀律天天有人抓,事事時時有人管的良好局面。(二)定期召開班主任工作會議總結經驗,提高班主任管理水平,激發了班主任的工作積極性和工作熱情。同時布置階段性任務,提出工作要求,對個別班主任工作加強指導,增強班主任工作信心。(三)加強巡查力度每周安排進行全方位的檢查,政教處根據工作存在的問題,召開了17次班主任會,加強學生跟蹤指導,充分發揮全方位檢查的重要作用。積極克服工作辛苦、勞累、時間長等困難,對學生進行德育管理,大大地減少了學生不良行為的發生,為學校教育教學保駕護航。(四)提升學生安全、法律和心理健康教育本學期召開了安全知識講座7次,安全演練5次,普法知識講座2次,完成心理疏導81人次,使學生的安全、法制及心理健康知識得到了進一步更全面、更細致、深層次的理解。本學期我校秩序良好,未發生任何重大惡性事故。三、規范辦學行為,提高教學質量(一)以提高教學質量為中心,為教學服務,為教師服務,為學生服務。(二)教學常規管理,常抓不懈1.深化課堂改革,項目化教學、課堂教學任務化推向深入。2.堅持常規教學檢查,每節查課、每月查教案作業聽課記錄、領導每天聽課,周小結,月通報。3.堅持每人上一節校內公開課,做到當天評課。4.嚴密組織各種類型考試,文化基礎課和實操課期中、期末考試、本科班月考、中考、高考、區域職教中心統考、秋季班體育、理化生測試、秋季班四次??嫉?。(三)創新精簡實用的技能培養模式積極推動教學方法改革,采用推進項目化教學法、任務驅動法,實踐教學法,并逐步形成一套行之有效的教學方法,同時,加大專業教學實踐力度,把課堂教學搬進實踐室,重點培養學生的動手操能力。我校的康英豪同學在“2019年咸陽市中等職業學校學生技能大賽”中獲得“車身修復”項目三等獎的驕人成績,極大地鼓舞了學生們的學習激情。(四)校園文化生活,豐富多彩學校通過組織豐富多彩的活動,使學生在良好的氛圍中逐步形成良好的思想道德素質。本學期成功舉辦了以“迎祖國七十華誕,展職教風采”為主題的“2019年職教活動周”大型文藝匯展等其他活動,彰顯了興平職中人風采,獲得社會各界人士贊譽。四、探索教學研究,促進教師成長(一)認真學習,加強師德建設學校重視加強教師隊伍的思想政治工作,不斷提高教師的思想政治素質和師德修養。把教師職業道德建設放在隊伍建設的突出位置,真正做到教書育人,為人師表。每周召開一次的教師例會,進行政治學習。(二)開展培訓,提高教師素質建設高質量的教師隊伍,是全面推進素質教育的基本保證。建設一支素質良好、結構合理、富有活力的較高水平的教師隊伍,是我校教師隊伍建設的基本目標。五、加大招生力度,擴大辦學規模(一)宣傳招生。在興平市教育局的大力支持下,我們先后進入全市21所初中進行春季招生宣講工作,覆蓋學生家長約一千八百多人。完成280多名學生的報名、注冊、分班、住宿等事宜;召開了3次秋季班主任會議,全力推動秋季招生總結工作,整理招生信息分類歸檔。(二)2020年春季招工作的啟動。招就處在11月底完成了招生簡章和錄取通知書的調整與印制,擬定2020年春季招生方案,并初步安排了春季招生教師培訓等工作步驟。六、關心教工生活,解除后顧之憂(一)堅持教代會制度,推行校務公開本學期召開教代會2次,討論通過學校規章制度2項,討論并通過企校合作協議2項。工會協同有關部門不斷完善校務公開制度,建立校務公開工作的運行機制。在民主管理、干部選拔任用、發展黨員、教師職稱的評聘、評優評先、考核培訓、教職工福利、學生評獎以及學生收費等方面實行校務公開。(二)關心教職工生活,為教職工辦實事、辦好事1.堅持慰問制度。走訪看望生病住院的教職工;困難家庭,慰問困難教職工6人次;關心退休教職工生活使退休教職工感到單位這個大家庭的溫暖。2.舉辦豐富多彩活動,豐富教職工生活。利用“教師節”等節假日對全體教職工進行慰問,舉行不同形式的慶?;顒?舉辦了慶三八“愛心玫瑰送老師”和“趣味運動會”等一系列大型活動,豐富了教職工的生活。七、圍繞中心工作,服務興職青年團委緊緊圍繞學校中心工作,堅持走與學校發展戰略相適應的道路,結合職中學生發展需求,加強團員青年的政治思想工作,開展了一系列有影響、有實效的活動,團的各項任務都得到了全面落實,實現了我校共青團工作的新發展。5月份,校團委榮獲“興平市五四紅旗團委”稱號。規范組織網絡體系,夯實團建基礎工作組織機構網絡化。校團委下設9個團支部,團員人數83人(智慧團建錄入)。健全學生管理組織,畢業生離校,新生進校后及時建立團支部組織,做好團員組織關系的轉接,團費收繳,團籍注冊和團員基本情況統計工作。各項工作專人負責,使工作開展有了組織人事上的保障。2.組織管理制度化。其中青年團員占8%左右,以制度化建設為依托,逐步實現組織管理制度化,本學期修訂各類制度5次。(二)開展富有成效的主題教育活動三月學雷鋒走進敬老院幫助孤寡老人活動,四月“清明祭英烈”活動,五月“五四精神代代傳”活動,六月“節能宣傳周”“青春心向黨,建功新時代”等20多類形式多樣的主題活動。學生在活動中感受,在活動中體驗,在活動中思考,在活動中受到潛移默化的教育。九、抓好成人教育,提高培訓成效(一)專業技術人員繼續教育工作1.完成全市工程類專業技術人員繼續教育專業課的培訓工作,共培訓專業技術人員169人。2.完成全市衛健系統專業技術人員繼續教育專業課的培訓工作,共培訓214人。(二)職教扶貧培訓工作積極開展就業技能培訓工作,2019年秋季分別在東城辦、湯坊鎮進行了建檔立卡戶就業培訓摸底,為即將開展的建檔立卡戶就業技能培訓工作做好準備。十、存在的問題。1、學校領導班子成員規范性、紀律性、服務意識有待提升。2、部分教師積極主動工作,教育教學能力整體不高。3、教學常規工作雖已取得成效,但在上課侯課上有個別老師表現不足。4、安全值班有脫崗現象、檢查不夠深入。5、資料管理不夠規范。十一、2020年工作設想學校各項工作取得一定成績,但還存在一些問題。主要是現在教職工數量嚴重不足,不能滿足正常教育教學;學校運行機制還有待進一步優化。今后我們從以下五個方面努力改進:1.加強教師管理,規范規章制度,從思想引導,從行為轉變。嚴抓敢管,轉變作風,做新時代下的“四有教師”。2.加大教改力度,努力提高教學質量。3.引進專業技能型人才,培養雙師型教師。4.狠抓校風建設,強化學生行為習慣的養成。5.爭取項目,推進學校建設的步伐??傊?,在今后的工作中,我們決心以更高的工作熱情和更大的干勁,加快學校發展步伐,在科學發展、可持續發展上做文章。我們相信在上級部門的大力支持下,進一步加大教育教學管理力度,做大、做強、做精,改革創新,積極探索,鼓足干勁,揚帆遠航,強力推動興平職業教育各項工作再上新臺階!
相關資質認可或職業許可證文明文件及有效期
績效和受獎懲及訴訟投訴情況 咸陽市2019年度實施素質教育優秀學校
接收捐贈資助及使用情況
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