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旬陽縣小河鎮中心學校

發布日期:2020-04-08

單位名稱 旬陽縣小河鎮中心學校
宗旨和業務范圍 實施小學義務教育,促進基礎教育發展。小學教育教學
住所 旬陽縣小河鎮小河社區三組
法定代表人 夏祥雙
開辦資金 1,356.48萬元
經費來源 全額撥款
舉辦單位 旬陽縣教育體育和科技局
資產損益情況
年初數(萬元) 年末數(萬元)
1,356.48萬元 632.58萬元
網上名稱 從業人數      128人
對《條列》和實施細則有關變更登記規定的執行情況 本年度,我單位嚴格執行《條例》及其實施細則相關規定,按照宗旨和業務范圍開展工作,無違反《條例》和實施細則的情況;無變更登記事項。
開展業務活動情況 2019年度,我單位在旬陽縣教育體育局的領導下,認真貫徹《條例》及其實施細則,嚴格遵守各項法律、法規和政策,按照核準登記的業務范圍開展活動,主要情況如下:一、開展的具體業務活動1、圍繞一個中心,提高教學質量。教學質量永遠是教育的生命線。為大幅度大面積提高全體學生的全面素質,辦好人民滿意的教育,學校始終抓住教學質量不放松。教學活動中一方面堅持抓好兩個常規;一方面,為提高教學質量促進教學工作順利開展提供有效的保障。2、貫徹一條主線,強化德育養成教育。強化文明行為習慣的養成教育與訓練,繼續加強《中(小)學生日常行為規范》,著力開展“知恩感恩,卓越口才,魅力足球,藝術人生”四個品牌活動。通過“形式多樣經年累月的養成教育訓練,讓學生由他律向自律過渡,逐步形成良好的行為習慣。3、突出一個重點,保障校園安全。切實做到了“五有”:升旗儀式后有安全教育,大型活動有應急預案,班會隊會有安全內容,放假前有安全警示和溫馨寄語,每期板報有安全知識。努力實現“學校安全無事故、在校學生零傷亡”的終極目標。4、降低一個熱點,規范后勤管理。學校后勤工作近幾年來以來都是社會關注的熱點,為規范學校后勤工作行為,中心學校嚴格執行縣局規定,確實做好師、生兩伙及營養午餐工作,提升服務水平。符合財經紀律,帳物相符、收支平衡,沒有違規違紀支出。5、注重一個根本,加強隊伍建設。學校嚴格按照《旬陽縣中小學教師師德師風考核辦法》,實行五位一體的專項考核,實行一票否決制,把師德考核結果作為評優樹模、職稱晉升的先決條件。6、強化一個導向,公開公正評價。為引導廣大教師自覺做到“精心施教、文明執教、廉潔從教”,不斷改進教學方法,穩步提高教學質量,學校認真開展常規檢查,每次檢查都將檢查結果即時交流、反饋,借此督促老師們把思想放在教育上,把精力放在教學上,把行動放在課改上。學校根據上級有關規定,結合本鎮實際,制定了《小河鎮教師三位一體考核方案》,指導各中小學、幼兒園從“德、量、勤、績、責、廉”等5個方面對教師全面工作進行考核,從校長到老師,考核分數面前人人平等,無論是評先、評優,還是晉級、晉職,只要有指標限制,都一律從高分到低分在校內依次確定人選,不搞論資排輩,不搞特殊照顧。二、取得的主要社會效益和經濟效益本學年度,參加國省市縣級培訓分別達479人次;在教學能手大賽中,獲得市級教學能手1人,縣級教學能手5人;在教學成果評比中,獲得縣級一、二、三等獎分別達到76人次。完成了兩河關小學的建設工作并于秋季招生開學。今年幼兒園共投資近18萬元,采購玩具及辦公設施,改善了學前辦公條件??导移和晷『涂灯和晷鷫ㄔO,購置新課桌凳100套,校園維修、美化投資近38萬元。各校都新添或更新了教學、廚房設施,有效發揮了資金的使用效益,改善了辦學條件。三、存在的問題及改進措施1、加強教學點教師配置,解決個別學科教學質量低,促進全鎮教育教學的均衡發展;加強薄弱學科提高的教學研討投入力度。2、校本部校舍不足,生源增長過快,大班額現象突出,制約教學質量的進一步提升,加強教學點老舊校舍的重建工程。四、下一步工作思路1、探討小學高效課堂改革,切實落實好師生減負增效工作。2、提高教育教學質量,發展學生的核心素養,培養全面發展的學生。3、進一步加強教師輪崗交流力度,促進全鎮教育均衡發展。
相關資質認可或職業許可證文明文件及有效期
績效和受獎懲及訴訟投訴情況
接收捐贈資助及使用情況
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