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興平市南位鎮留位小學

發布日期:2020-04-03

單位名稱 興平市南位鎮留位小學
宗旨和業務范圍 實施小學義務教育教學,促進基礎教育發展。小學學歷教育(相關社會服務)。
住所 興平市南位鎮留位村
法定代表人 張水來
開辦資金 56.21萬元
經費來源 財政補助
舉辦單位 陜西省西咸新區秦漢新城管理委員會
資產損益情況
年初數(萬元) 年末數(萬元)
56.19萬元 56.01萬元
網上名稱 興平市南位鎮留位小學.公益 從業人數      12人
對《條列》和實施細則有關變更登記規定的執行情況 2019年,能遵守國家有關法律法規和《事業單位登記管理暫行條例》及其《實施細則》的規定,按照宗旨和業務范圍開展相關活動,沒有涉及變更登記的事項,沒有違法違規等情況。
開展業務活動情況 一年來在教育衛體局及南位學區的正確領導下,我校能全面貫徹執行黨的教育方針,堅持以教育教學質量為中心,強化教育教學研究和常規管理,深入實行改革,執行教育行政的各種準則,理論、規章、制度,繼續深入“嚴師工程”,加強教師隊伍建設,調動全體教師、學生的積極性和高度熱情,發揚光大優良的校風、教風、學風,上下一致,團結協作,以認真務實的工作作風,加強教學研究,不斷解決教學中的新問題,全面提高教學質量,結合本校實際,現就以開展情況總結如下:開展主要工作情況1.抓師德工作,建設和諧團隊。提高教學質量,關鍵是師資隊伍的建設,學校的發展,歸根結底決定于教師隊伍的素質,我們學校要求每一位教師在平凡的工作崗位上,都要努力做到八個字:敬業、好學、愛生、愛校。這一年,我校教師在繁重的工作任務面前,任勞任怨,在我們學校許多老師帶雙主課,其中有快要退休的老年教師,也有兼任學校其他工作的中年教師,但是他們都能勤勤懇懇地做好本職工作,許多教師為了及時處理當天學生作業,經常要遲下班四五十分鐘。2.抓常規管理,提高教學質量。教學質量是學校的生命線,我們老師狠抓教學,本學年,我們繼續一絲不茍抓常規,千方百計提質量,為了更好地提高教學質量,我們主要采取了以下措施:(1)狠抓教學常規,強化過程管理;(2)堅持校本教研,提高課堂效率;抓好單元測驗和課外輔導,重視培優和轉差工作;3.抓班級管理,強化安全衛生。班級是學校工作的最小的一級管理單位,也是最重要的管理單位,按照中心學校的要求,我們從這學年開始,以“紀律、安全、衛生、教育”為重點,強化班級管理;(1)加強學生常規管理,進行良好的行為習慣教育;(2)利用班會、晨會強化安全衛生教育和管理。4.抓活動開展,豐富校園文化。這一年我們根據實際開展了以下活動:(1)愛國主義讀書教育活動;(2)結合節慶和其他重要時日,因地制宜地開展慶?;顒?,例如:舉行“慶元旦迎新春”文藝活動。5.加強家訪和安全管理工作。為進一步加強學校與家庭的聯系,協調學校與家庭的教育步調,統一學校與家庭教育對學生的要求,共同做好學生的教育工作,促進學生德智體美全面發展;為加強學校管理,增強師生的安全意識,確保學生的人身安全,我們加強了家訪和安全管理工作。(1)學校期初發放告家長書,就學生要注意的學習、安全等要求家長管理教育孩子,加強了學校與家庭、社會的聯系,增強了學校的教育合力。(2)學校做好封閉式教學管理,嚴格學生外出請假制度。各班做好學生名冊的登記和上報工作,做到學生上課,各科任老師做好點名制度、有事先請假制度,做到時時查學生勤。二、社會效益情況我校系秦漢新城南位學區管轄的一所公辦小學,服務于3個自然村,5000余口人,適齡兒童491名,在我校就讀學生58名。2019年在南位學區舉行的學生抽考、統考中,我校的成績一直名列前茅,得到廣大群眾及家長的一致好評。我校邊飛洋、史維娜等老師被評為南位學區先進教師,我校在南位學區開展的各項工作中均名列前茅,學校被評為教育教學先進學校。2019年我校加強對學生的安全教育工作,安全教育,刻不容緩。一年來利用升旗儀式及班會課、品德課對學生進行安全教育,結合社會安全事故和當地的安全事件,教育學生以防范為主,做到安全第一,2019年我校沒有出現一例安全事故。2019年我校繼續加強師德師風教育,先后培訓教師8場次,取得了良好的效果,使我校教師師德師風工作有了進一步提高,史維娜老師在學區組織的師德師風教育演講比賽中榮獲第二名的好成績。三、存在問題及整改措施1.我校缺少專職音樂、美術、心理健康、體育教師,積極向上級爭取。2.教師的激勵機制仍需完善、提高。3.在為教師的成長與專業化發展創造條件搭建平臺上還需加倍努力。4.學校管理在精細化上還需進一步加強,在細節上要進一步深化。5.教師的教育教研能力有待提高,課題研究工作有待加強和管理。6有個別教師不重視家訪工作,我校積極要求教師做好家訪工作,嚴格家訪內容要求,要求做好家訪記錄,發現學生學習成績有明顯進步或退步、曠課、學習上有較大困難,產生畏學情緒等情況的,及時進行家訪,使得家庭與學校保持緊密聯系。四、下一步工作打算1.努力改善辦學條件,提高學校資源利用率。2.不斷深化辦學理念,使辦學理念成為師生的自覺行為。3.加強師資隊伍建設,配備專職的心理健康、音樂、美術等教師。為教師發展搭建更廣闊的平臺,促進教師專業化發展,促進學??沙掷m發展,實現學生、教師和學校的共同發展。4.加強教育教研能力,在課題研究方面加強管理,使教師成為研究性的教師隊伍。5.以標準化建設為契機,加快學校文化建設,充分發揮環境育人的功效,真正實現教育的均衡發展。6.繼續做好家訪工作。家訪是班主任工作的重要環節,也是學校教學的重要手段,學校要求每學期各班主任必須全面家訪一次。
相關資質認可或職業許可證文明文件及有效期
績效和受獎懲及訴訟投訴情況
接收捐贈資助及使用情況
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