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楊凌示范區考試管理中心

發布日期:2020-04-03

單位名稱 楊凌示范區考試管理中心
宗旨和業務范圍 普通高等學校、成人高等學校、中等專業學校招生的報名、考試及錄??;高等教育自學考試的報名、考試及辦證;高中學業水平考試、初中畢業學業考試的報名、考試及錄??;其它社會類考試。
住所 楊凌示范區新橋北路6號(政務大廈213號)
法定代表人 尹卓
開辦資金 150萬元
經費來源 全額撥款
舉辦單位 楊凌示范區教育局
資產損益情況
年初數(萬元) 年末數(萬元)
181萬元 192萬元
網上名稱 楊凌示范區考試管理中心 從業人數      10人
對《條列》和實施細則有關變更登記規定的執行情況 2018年。能遵守國家有關法律法規和《事業單位登記管理暫行條例》及其《實施細則》的規定,按照宗旨和業務范圍開展相關活動,沒有涉及變更登記的事項,沒有違法違規等情況。
開展業務活動情況 2018年,楊凌示范區考試管理中心在示范區黨工委、管委會的正確領導下,在省考試管理中心和示范區教育局的精心指導下,認真學習貫徹黨的“十九大”精神,全面落實示范區“3631”方略和省考試管理中心的工作部署,切實提高考試招生服務質量,堅持依法管考、從嚴治考、精心組考、服務促考,圓滿完成了全年各項工作任務,現就一年來的工作總結如下:一、各類考試基本情況:2018年共組織考試招生16次,考生共計21024人,錄取3948人,辦理各類證書3682人次,各類考試招生安全平穩順利。(一)普通高??荚囌猩珔^共報名1716人,高職分類招生417人,實際參加高考共1299人(文史240人、理工834人、藝術187人、體育18人、單招20人)。共計錄取1419人,其中一本354人、二本331人(含單招3人)、三本152人、高職(??疲?68人(高職分類招生錄取417人)。(二)初中畢業學業考試考生共2087人,錄取1262人(中專和五年制高職79人、高中1183人)。(三)成人高??荚囌猩忌?365人,錄取1005人,其中,專升本565人,高起本24人,高起專416人,錄取率73.6%。(四)全國高等教育自學考試春秋兩次共報考3920人,總計10456科次。辦理自考畢業證書391人。(五)高中學業水平考試全年組織考試一次,考生共1411人,9801科次。(六)普通高校在校生專升本考試考生共453人,錄取262人,錄取率57.8%。(七)中小學教師資格考試全年考生共2092人,4667科次,筆試通過735人,參加面試667人。(八)社會考試全年組織考試4次,考生共7980人次,辦理證書3291人次,其中:計算機等級考試,全年共報考6143人次,辦理證書1395人次;計算機應用水平考試,全年共報考1837人次,辦理證書1896人次。(九)招收空軍飛行學員工作初檢合格79人,復檢合格2人,錄取飛行學員1人。二、一年來的主要工作一年來,我們以“十九大”精神和國家教育考試招生制度改革為指引,以“平安招考”為目標,以紀律專項整頓和“講政治、敢擔當、改作風”專題教育活動為契機,積極適應考試招生改革新常態,以考試招生“服務質量提升年”為活動載體,切實轉變工作作風,嚴格執行考試招生管理制度,確保了各項考試安全、平穩、順利進行。(一)加強學習教育,提高干部素質。過去的一年,我們緊緊圍繞深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的“十九大”精神這條主線,組織機關干部認真學習習近平總書記系列講話和“十九大”精神,按照學懂、弄通、做實的要求,深入學習,認真領會,切實加強黨性修養,堅定理想信念;認真學習法律法規知識,特別是《公務員法》、《教師法》、《國家教育考試違規處理辦法》、刑法修正案(九)、新憲法等有關法律法規,強化考試招生約束監督機制,提高依法治考,依法治招水平;加強業務學習,堅持認真學習考試招生業務知識,熟練掌握業務技能,創新工作方法,提升業務水平,以學促做、真抓實干,進一步提高考試招生服務水平。(二)認真落實主體責任,加強黨風廉政建設全面貫徹示范區黨風廉政建設有關要求,把黨風廉政建設列入重要議事日程,貫穿于考試招生工作的始終,使黨風廉政建設工作做到任務明確,責任到人;加強學習教育,增強廉潔自律意識,以魏民洲、馮新柱等嚴重違紀違法案件為反面典型,深刻汲取秦嶺北麓西安境內違建別墅問題教訓,不斷強化警示教育,形成強大的警示和震懾作用,充分利用警示教育中的案例和考試招生中的違規違紀事件,對黨員干部進行警示教育,做到講黨性、守紀律,懂規矩,敬法畏紀,進一步增強公仆意識;嚴格財經紀律,嚴防“四風”反彈。認真執行各項管理制度,加強財務管理,嚴控三公經費,嚴格公務接待標準和會議管理,三公經費較去年有所下降;加強班子建設,發揮模范帶頭作用。班子成員認真貫徹落實“一崗雙責”和“五個一”要求,帶頭執行廉潔自律有關規定,模范遵守考試招生紀律,牢記宗旨,以身作則,堅持原則,勇于擔當,真正做到牢固樹立“四個意識”,堅決做到“兩個維護”。(三)強化管理,夯實責任,實現“平安招考”目標1.加強部門協作,明確工作職責。一年來,示范區及楊陵區兩級政府高度重視考試招生工作,特別是高考期間,主要領導聽取工作匯報,主管領導主持部門聯席會議,協調、部署考試招生工作,蒞臨考點檢查考試組織工作。示范區財政局、教育局全力保障考試經費,按教育部和省考試管理中心要求,更新了示范區保密室和網上巡查系統的相關設備,考試標準化建設不斷提升。示范區公安、保密、無委辦、衛生、環保、交通等招委會成員單位盡職盡責,密切配合,扎實做好考試環境綜合治理,考試環境良好。教育部門同主考、主考同監考教師分級簽訂目標責任書,將任務逐級分解,責任全面落實到人。2.細化管理制度,提高管理水平。按照《陜西省推進考試招生制度改革實施方案》中確定的考試招生改革任務,年初,將各項考試招生制度進一步細化和完善,將職責細化分解到每個崗位,做到工作按制度落實,檢查考核按制度執行,問題管理按制度實施。建立和完善機關《考勤制度》、《學習制度》、《財務制度》、《會議制度》、《績效考核制度》等相關管理制度。進一步修訂和完善考試“五關”基本要求,確保各項考試在規定程序下進行。按照《陜西省教育考試突發事件應急處置預案實施細則》要求,完善突發事件應急響應機制,提高突發事件預警、防范和處置能力,確??荚嚢踩?。3.嚴格資格審查,杜絕違規報考。堅持“一三三”原則,嚴格考生資格審查。即確立一個目標,杜絕“高考移民”和違規報考,明確政府三個部門職責,教育部門審查學籍、公安部門審查戶籍、人社部門審查社保。落實“班主任、校長、招辦”三方資格審查的直接責任,堅持班主任初審、學校審查公示、區招辦復審,做到“符合條件的考生一個都不漏報,不符合條件的考生一個都不能報”。全年考試沒有出現“高考移民”和違規報考。4.加強涉考人員管理,提高考務工作水平。嚴把監考教師入口關,嚴格執行監考教師選聘辦法,堅持回避公示制度,嚴格選聘政治素養高,工作能力強,業務熟練的教師擔任監考工作;加強涉考人員業務培訓,提高業務水平,堅持三級培訓,做到培訓人數、培訓內容、培訓時間“三落實”,培訓合格方可上崗,對涉考教師進行考核,并作為教師季度考核的重要依據;繼續完善中小學教師資格面試考官庫,加強考官培訓,使考官全面掌握面試政策、面試環節要求和操作程序,確保了面試的公平公正。5.強化考務管理,確??硷L考紀。對各項考試過程的五個環節,提出了明確的要求,確保監考工作在規定程序下進行;加大技防力量,新增12個自動校時同步時鐘和5臺指紋識別設備。嚴格實施考生指紋身份驗證工作流程,有效地杜絕替考行為的發生;做好監控平臺和標準化考點監控設備的管理、檢查和維護。示范區無委會進駐考點,加強檢測,有效地防范了高科技作弊;以考試安全和考風考紀為重點,組建督查組,強化督查監督作用,督查員分包試場,對考場檢查情況進行確認并“雙簽”,實現對考試全過程督查檢查,確保了考試的順利實施。6.加強保密措施,確??荚嚢踩?。嚴格選聘保密人員,加強保密培訓,同保密員簽訂保密承諾書,夯實保密責任;落實保密組長的工作職責,由分管此項考試考務工作人員全程負責本次考試的保密工作,切實將保密責任落到實處;加強保密室、考務室等涉密場所管理和監督檢查,嚴格執行24小時兩人以上值班制度,升級保密室安保措施和視頻監控系統,實現了人防、物防、技防并舉,確保了試題(卷)安全萬無一失。7.突出重點環節管理,做好考試組織工作。加大重要崗位、關鍵環節、違紀高發科目的檢查力度,嚴肅考風考紀;嚴格入場檢測,加強對考生及涉考人員的入場檢測,嚴格杜絕違規物品和違規人員入場;強化網上巡查措施,重點防范和打擊群體舞弊、利用通訊工具作弊和涉考工作人員徇私舞弊行為;強化試題(卷)保管、運送、交接、分發、回收等重要環節的管理,實現無縫對接,做到了“零失誤、零差錯”。8.堅持原則,做好錄取工作。按照誰分管誰負責的原則,安排考務人員參加全省普通高考和成人高考錄取工作,確保我區上線考生順利錄取。嚴格按照《楊凌示范區中專、五年制高職、高中、職業高中錄取工作細則》要求,提前做好各項準備工作,認真進行網上模擬投檔,順利完成了中專、五年制高職、高中和職高網上錄取工作,全年各類錄取工作平穩順利。
相關資質認可或職業許可證文明文件及有效期
績效和受獎懲及訴訟投訴情況
接收捐贈資助及使用情況
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