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楊凌高新幼兒園

發布日期:2020-04-02

單位名稱 楊凌高新幼兒園
宗旨和業務范圍 宗旨:為學齡前兒童提供保育和教育服務。業務范圍:幼兒保育幼兒教育。
住所 楊凌示范區神果路田園居小區
法定代表人 梁杰
開辦資金 180.59萬元
經費來源 自收自支
舉辦單位 楊凌示范區教育局
資產損益情況
年初數(萬元) 年末數(萬元)
1,478.65萬元 1,502.11萬元
網上名稱 楊凌高新幼兒園 從業人數      106人
對《條列》和實施細則有關變更登記規定的執行情況 2019年,幼兒園能嚴格遵守國家有關法律法規和《事業單位登記管理暫行條例》及其《實施細則》的規定,按照宗旨和業務范圍開展相關活動,沒有涉及變更登記的事項,沒有違法違規違紀等情況。
開展業務活動情況 根據《幼兒園教育指導綱要》精神,深入踐行“一日生活皆課程”的教育理念,開展保育及各項教育教學活動。本年度生源情況是:春季在園幼兒人數為650人;秋季在園幼兒人數為669人,本年度收入約為300萬元左右。2019年主要做了以下工作:1.堅持科學辦園,規范管理。幼兒園喜獲3項國家級榮譽。榮獲“全國教育系統先進集體”、“全國巾幗文明崗”,并再次成為“教育部園長中心實踐教學基地”。2.堅持黨建引領思想建設。在馬書記的帶領下,認真貫徹落實黨的十九大精神,圍繞幼兒園重點工作,塑造卓越團隊,有力促進了幼兒園各項工作順利開展。推出楊凌示范區十佳職工經濟技術創新標兵1名、職工工人先鋒崗標兵1名、職工經濟技術創新標兵9名。3.抓隊伍建設。參加陜西省學科帶頭人申報答辯,園長梁杰順利進入陜西省第六批學代培養期;參加陜西省教學能手比賽,殷雪莉老師榮獲省級教學能手稱號;參加陜西省幼兒教師專業技能大賽,湯薇老師榮獲全省二等獎,并分別榮獲個人單項技能的一、二、三等獎;參加陜西省幼兒園自制玩教具比賽,二幼作品《PVC大聯盟》榮獲全省二等獎。在楊凌示范區教學能手比賽中,崔雪艷、譚燕子兩位老師榮獲“楊凌示范區教學能手”稱號。每學期開展“技能大比拼”,各崗位人員大練兵,促進了全體教職工的專業進步與成長。4.堅持科研興園,教科研工作再創新佳績。教育部優研班課題《基于楊凌農科資源的幼兒園園本課程建設》、陜西省教科院課題《系統協同視角下幼兒園推進STEM課程的策略研究》成功開題。陜西省教育廳學前教育研究課題《幼兒園音樂特色課程的探索與實踐》通過答辯,順利結題。張娜、王秋妮、劉奧、李晶、楊莉五位老師主持的5項陜西省學前教育研究會課題順利結題。我園榮獲陜西省學前教育研究會2019年度先進單位。5.注重園本研修。以課題為引領,大力推進幼兒園課程建設。按學科成立7個教研組,聚焦領域核心經驗的學習和落實,開展“STEM”班級項目活動,同時班級自主進行基于楊凌農科資源的園本課程開發的探索與嘗試,取得了一定成效。助推著老師們教育理念的進步,課程的主體意識逐步增強,涌現出了一批有理念、有想法、有闖勁的年輕教師。6.承辦陜西省教育廳“國培計劃”——骨干教師訪名校浸潤式培訓項目和“精準幫扶”送教宜川兩個培訓項目。我們認真規劃,精心組織,圓滿完成。承辦示范區教育局“名師大篷車”送教下鄉培訓項目,采取2+1、一托五的培訓形式,聚焦領域核心經驗,助力全區500名幼兒教師專業成長,效果顯著。7.大力加強信息化建設。優化硬件配置,提升應用水平。作為智慧教育案例示范學校,在全國基礎教育信息化創新大會期間,接待了全國百所名校校長、專家及基礎教育屆同仁近500人來園參觀交流,獲得中央電教館領導及專家的高度評價。8.扎實開展各類活動,始終以兒童發展為本,結合“母親節”、“父親節”分年齡段開展了半日開放活動;創新六一活動形式,開展了“科技嘉年華”游園活動;結合學前教育宣傳月主題,開展了“科學做好幼小銜接”系列活動。舉辦了“成長初體驗今夜不回家”及精彩的畢業典禮,面向全社會宣傳科學教育理念;為從小厚植愛國主義情懷,我們每周一開展“國旗下講話”活動,同時以節日為主線,開展“童心向黨”國慶主題教育活動、“9.18國恥日”及“12.13國家公祭日”教育活動。9.不忘幼教大愛,勇擔社會責任。開展了“雷鋒月”系列活動,前往福利院送溫暖獻愛心,為福利院兒童創設舒適環境;關愛農村留守兒童和社區老人,開展老師媽媽獻愛心和節日慰問活動;關注公益事業,開展“母親水窖”活動,捐助善款4790元,;開展“慈善一日捐”活動,捐助善款8000元;參加教育部教育扶貧項目送教涼山彝族自治州活動;堅持結對幫扶工作不放松,在省內幫扶宜川縣第三、第四幼兒園、西安市灃東第六幼兒園;區內送教楊陵區第三幼兒園、第四幼兒園、揉谷中心幼兒園、新集幼兒園。10.家園合力,攜手同行。引導家長參與課程建設、開展豐富的社會實踐活動;創新活動形式,開展“冬季趣味親子運動會”、“慶元旦、賀新春,親子同樂會”活動。在一次次的活動中,引領家長理念同行。充分發揮家長這一重要的課程資源,共同做好課程建設,促進幼兒發展。11.強化后勤提質量,堅持四個注重:一是注重后勤人員培訓,堅持每周四為學習日,開展后勤人員技能大練兵,助推后勤各部門人員專業能力提升;二是注重安全管理,通過“家長進課堂”、家長助教等活動開展形式多樣的安全教育活動;開展職工消防安全、《冬季傳染病預防措施》等培訓4次,演練活動5次;三是注重伙食管理,本學期創新面點4種、創新菜品10多種、午點羹和湯品6種,改善了幼兒及教師的用餐質量;落實管理人員陪餐制,同時邀請家長入園陪餐,不斷強化膳食管理;四是注重衛生保健,積極做好傳染病預防工作。定期向家長發放有關傳染病相關資料,并通過保健宣傳欄、展板、微信群等平臺,及時向全體師幼和家長宣傳衛生保健知識。
相關資質認可或職業許可證文明文件及有效期 楊管辦發{2000}16號《楊凌示范區管委會關于設立楊凌高新幼兒園、楊凌高新小學的通知》文件。本文件終身有效。
績效和受獎懲及訴訟投訴情況 2019年3月,獲“全國巾幗文明崗”稱號;2019年6月,獲教育部頒發的幼兒園園長中心實踐教學基地稱號;2019年8月,獲得“全國教育系統先進集體”稱號;2019年12月,獲省教育廳“2019科研工作先進單位”稱號,本年度無懲罰及訴訟投訴情況。
接收捐贈資助及使用情況 2019年慶?!傲弧眱和?,接受各單位捐款等11300元,全部用于幼兒園幼兒保育教育經費支出。
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