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西安航空基地第一幼兒園

發布日期:2020-04-01

單位名稱 西安航空基地第一幼兒園
宗旨和業務范圍 宗旨:為學齡前兒童提供保育和教育服務。業務范圍:幼兒保育、幼兒教育。
住所 西安市閻良區航空四路51號航興社區院內
法定代表人 郭小琴
開辦資金 700萬元
經費來源 舉辦單位全額撥款
舉辦單位 西安閻良國家航空高技術產業基地管理委員會
資產損益情況
年初數(萬元) 年末數(萬元)
189.68萬元 109.42萬元
網上名稱 從業人數      42人
對《條列》和實施細則有關變更登記規定的執行情況 2019年,能遵守國家有關法律法規和《事業單位登記管理暫行條例》及其《實施細則》的規定,按照宗旨和業務范圍開展相關活動,沒有涉及變更登記的事項,沒有違法違規等情況。
開展業務活動情況 2019年,在航空基地社會事業局及各級部門的正確領導下,西安航空基地第一幼兒園緊緊圍繞“規范管理彰顯特色促進均衡”這一中心工作,全體教職工團結協作,出色的完成了晉升西安市一級園的年度工作目標?,F將本年度工作總結如下:一、人員基本情況2019年,園內共開設6個教學班,163名幼兒,現共有教職工32人,后勤人員9名(廚師4人、保安3人、保潔2人)共計41人。二、目標完成情況2019年是航空一幼追逐奮進的一年!年初,我園與航空基地社會事業局簽訂了本年度工作目標責任書。園領導班子高度重視,要求全園教師統一思想認識,明確工作目標,夯實崗位職責,求真務實,積極落實好本年度各項工作,實現順利晉升西安市一級幼兒園目標任務。(一)園務管理1.“改革+革命”、求突破。在園務管理中,創新“特色帶教”制度,實行教師梯隊管理,以老帶新,以優促長,實現師資隊伍全面、均衡、快速發展;堅持實行“班主任競聘上崗”制度,充分發揮班主任崗位職能,構建教師隊伍核心集體。立足實際,開拓渠道,建立名?!?”教育聯合體,2019年,我園挑選行政管理人員以及骨干教師分批前往西安市第二保育院跟崗學習優秀的園務管理及教育教學理念,提高、業務素質,拓寬思維,尋找突破。2.“責任+信仰”、強師德。我園以習近平總書記“爭當四有好教師”為宗旨,將師德師風作為評價教師素質的第一標準,牢固樹立“幼兒為本、愛崗敬業”的崇高師德,以制度建設為基礎,規范教師執教行為,更新教師從教觀念,全面推動師德建設長效化、制度化,不斷提高社會和家長對教師從教行為的滿意度。3.“部門+部門”、高效率。各部門依據年、月、周、日工作計劃、相互高效配合,緊緊圍繞保育教育活動積極落實各項專題工作。完善考核制度,制定目標管理,逐月進行梳理匯總,實施績效考核機制??己藝栏褡龅蕉嘈问?,多渠道,多方位,并將考核結果與年終考核、學年度工作目標責任考核、先進教師評選、職稱晉升、評優樹模掛鉤,充分發揮部門聯動作用,調動教職工工作的積極性。(二)保教工作我園始終堅持以《幼兒園工作規程》、《指南》為指導,以深入的常規檢查,觀摩、研討、交流、總結促教科研,以豐富多彩的家園活動為幼兒營造良好的成長環境。1.實抓常規工作,優化引導規范。建立科學的一日活動常規,提高對常規工作的檢查力度,發現問題及時解決,加大對全體教師優化一日保教常規工作的引導和規范。促使幼兒園保教工作有實效,保教質量有提高。2.加強學習培訓,提高業務素質。加強理論學習,定期開展業務學習,從理論、觀點、態度改變教師教學觀念;通過組織教師參與公開課觀摩活動,組織安排園內園外業務學習、技能培訓和各種形式的崗位練兵活動,加強教師專業理論知識的學習和技能訓練。開展業務評比活動:教學案例設計、半日活動設計、區域游戲評比、幼兒韻律操比賽、教師月考核等專業技能活動,以提高教師對自身技能的重視和再修煉。3.強化課題研究,提升教研水平。園本小課題與園本課程教研齊頭并進,有效整合教研組長、骨干教師等各種力量,從解決實際存在的問題出發,扎實開展教研活動,加強對園本特色課程的開發與研究。精心梳理各年齡段童謠兒歌、游戲活動載體、律動活動及心理健康教育活動等,使之適合幼兒的年齡特點和發展需求,并進行整理和收集教育資源,不斷優化園本課程建設。4.深入推進“名校+”工程,助力園所發展。按照新時代西安教育“革命+改革”的發展總要求,隨著教育體制機制改革的不斷深入,我園積極加入到“名校+”工程行動計劃中,與西安市第二保育院正式組建為跨區縣行政區域“名校+”教育聯合體。2019年,我園從三月份開始主動聯系西安市第二保育院,前往二保學習園所文化建設及課題研究策略,先后多人參加了二保園級的優質觀摩課展示交流活動,9月順利完成揭牌儀式,并多次邀請二保教師入園指導園本教研、環境創設、行政管理等相關工作,取長補短,共謀發展。(三)衛生保健工作我園衛生保健工作牢固樹立健康第一,預防為主、防治結合、加強教育的理念,并采取一系列有效措施,認真執行衛生保健工作計劃。通過齊抓共管,使全園教職工關心和支持衛生保健工作,從而確保全園幼兒的健康成長。1.嚴格執行健康體檢制度。堅持做好幼兒各項健康檔案整理工作。10月份組織全園幼兒進行園內體檢,體檢率都達100%。2.嚴格執行晨午檢制度。晨檢時注重“一看”、“二摸”、“三問”、“四查”、“五記錄”,發現問題及時處理,并做好記錄,確保每天出入園的幼兒身體健康。及時掌握生病幼兒的情況,晨檢后反饋到班級,使帶班教師可以對生病的幼兒進行特殊護理,保育員及時反饋給保健員幼兒的當日情況,以便做好全日觀察。3.加強秋冬季傳染病防控工作。在秋冬季傳染病高發季節,尤其是在預防手足口病、皰疹性咽頰炎、出血熱、水痘、甲流等傳染病工作方面,建立了缺勤監測、報告與管理制度,對缺勤幼兒及時進行家訪追蹤,了解缺勤原因,對患感冒、發熱的幼兒作好觀察隔離工作,并主動向家長做好解釋工作,取得家長的配合。同時提高消毒的強度與密度。配合上級部門做好規定的計劃免疫工作,對幼兒的疫苗接種進行登記管理,及時做好漏種幼兒的宣傳發動工作,保證了每個適齡幼兒能按時得到接種,保證計劃內免疫接種率達到國家要求。4.加強特殊體質幼兒的管理工作。認真篩查體弱兒、肥胖兒,對營養不良和有肥胖傾向的體弱兒、肥胖兒進行個案管理。一日活動中從運動、餐點等環節進行有針對性的干預,并及時與家長交流意見,使之成為真正意義上的互相配合,共同管理。對幼兒體檢中發現的疾病缺點及時與家長進行溝通,規范矯治,疾病矯治率達100%。5.廣泛采納意見,制定合理食譜。制定并公布食譜,在制定幼兒營養食譜時,根據幼兒年齡特點和市場季節供應情況制訂適合幼兒生長發育需求的食譜。本學期每季度召開膳食小組會議,廣泛聽取各部門意見,改進幼兒食譜,讓食譜天天不重復、周周有創新。督促伙食費??顚S?,伙食費盈虧不超過2%,每月張貼公布賬目。每季度用膳食營養軟件對幼兒食譜進行營養計算,提出分析及改進措施。6.加強廚房工作人員培訓工作。緊抓炊事人員實際操作技能,提高食堂人員的專業知識水平;嚴把進貨質量關,實行所有食品進貨索證索票;餐具每餐做到清洗消毒無污染;生食品后門進,熟食品前門出,確保食堂無外人進出。嚴格按人定量,力求做到不剩飯菜。7.培養幼兒養成良好的進餐習慣。進餐前,老師會結合當天菜肴進行營養小知識的教育,減少幼兒偏食的產生;鼓勵幼兒安靜吃完自己的一份飯菜等,進餐后能自己進行桌面的清潔整理工作,碗勺輕輕放;培養幼兒飯后漱口、擦臉的好習慣。(四)后勤工作1.強化安全管理。堅持做到了每天安全督查、每周一安全大檢查、每月上報安全隱患排查整改工作臺賬、每年按時簽訂各項安全責任書;每項安全隱患及時整改、每次會議必講安全、每次活動提前制訂活動安全預案的安全常規工作,確保了園所食品安全、師幼人身安全、財產安全、疾病防控安全、消防安全等;堅持做好安全教育及安全培訓工作。本年度共召開安全工作會議70余次,安全培訓及安全知識測試30余次,每學期邀請西安市衛華安消防宣講中心教官市消防中心來園做消防知識講座暨消防疏散演練逃生體驗活動;為提高師幼的安全防范意識和應對安全突發事件的能力,我園分別在3月、9月集中開展消防應急演練2次,組織開展突發事件應急演練2次,防震應急演練2次,防恐應急演練2次,“食品安全應急演練”2次,極大的提高了師幼自我保護意識和應對各種突發事件的能力。2.辦好放心食堂。鞏固“西安市食堂衛生量化考核A級單位”創建成果。我園已經連續兩年被評西安市食堂衛生量化考核A級單位,但我們工作一刻也沒有放松,我們始終牢記標準,不斷查找問題與不足,將量化考核要求始終貫穿于常規工作中。進一步狠抓食堂日常管理,把好食品安全關。食堂管理是我們后勤工作的重中之重,食品安全涉及千家萬戶,年初與食堂供應商簽訂了食品安全責任書,明確了食品安全責任。食堂索證、索票手續齊備,食品采購專人負責,專人驗收入庫、出庫,把好食品第一關。進一步加強了食堂的制度建設,對食堂工作人員加強了制度管人,管事,落實好各自的崗位責任,監管好食品加工的各個環節,保證食品加工過程順利,安全衛生、質量上乘。同時還加強食堂衛生檢查,堅持每天衛生消毒工作到位,做到食堂衛生消毒工作有監督,有檢查,有記錄,確保食堂衛生。3.規范財務、財產管理。嚴格遵守財務制度,堅持規范執行財務報賬制度與流程,嚴把報賬關;按時完成教職工五險一金繳納與工資發放等工作;做好園內教學、生活物品的常規管理。學期開園前,根據教學需要,提前訂購了各類教學用品;對園所開展大型活動根據需要,及時購買、發放、回收用品,為教學活動的正常開展提供了有力保障。期初、期末按時對園各項財產進行全面的發放、登記、清點、核查、催還等,并建好各項財產臺賬,嚴格落實園財產管理制度。每學期堅持各項財產責任到班到處室到人,形成財產層層齊抓共管局面,做到節約能源與資金,堅持了勤儉辦園。三、取得的主要成績航空一幼在社會事業局的領導和關心下,積極推進各項工作,2019年榮獲區級榮譽11個,市級榮譽36個,省級榮譽1個。集體榮譽2019年1月西安市閻良區教育局頒發的榮獲閻良區“家園攜手共育年”活動三等獎。2019年2月西安航空基地管委會頒發的安全生產工作“先進單位”。2019年5月順利晉升為西安市一級幼兒園。2019年12月30日獲得了省級“衛生先進單位”。2019年12月31日榮獲西安航空基地“先進工會集體”榮譽稱號。新的一年,我園將以只爭朝夕,不負韶華為動力,進一步加大管理力度,創新管理模式,探索園本課程,提升科研能力,優化園所環境,促進教師的專業成長,促進園所內涵式發展,以創建省級示范幼兒園為目標,譜寫航空一幼新篇章。
相關資質認可或職業許可證文明文件及有效期
績效和受獎懲及訴訟投訴情況 1.榮獲閻良區“家園攜手共育年”活動三等獎。2.榮獲西安航空基地管委會安全生產工作“先進單位”。3.2019年5月順利晉升為西安市一級幼兒園。4.獲得了省級“衛生先進單位”。5.榮獲西安航空基地“先進工會集體”榮譽稱號。
接收捐贈資助及使用情況
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