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宋慶齡育兒中心

發布日期:2020-03-16

單位名稱 宋慶齡育兒中心
宗旨和業務范圍 為學齡前兒童提供保育和教育服務。幼兒保育;幼兒教育。
住所 西安市新民街通濟南坊2號
法定代表人 徐衛紅
開辦資金 321萬元
經費來源 差額撥款
舉辦單位 陜西省宋慶齡基金會
資產損益情況
年初數(萬元) 年末數(萬元)
336萬元 55萬元
網上名稱 宋慶齡育兒中心 從業人數      28人
對《條列》和實施細則有關變更登記規定的執行情況 2019年。能遵守國家有關法律法規和《事業單位登記管理暫行條例》及其《實施細則》的規定,按照宗旨和業務范圍開展相關活動,沒有涉及變更登記的事項,沒有違法違規等情況。
開展業務活動情況 2019年,我園以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的十九大和全國教育大會精神,認真落實黨中央、國務院關于學前教育改革發展的決策部署,按照《中共西安市委西安市人民政府關于加快新時代教育改革發展建設教育強市的實施意見》和《西安市基礎教育提升三年行動計劃(2019—2021年)》要求,緊扣“辦高質量教育,建高質量幼兒園”目標,深入實施“名校+”工程、“名師+”工程,以提升保育教育質量為重點,進一步強化安全意識、規范意識、質量意識和發展意識,推動我園優質均衡高質量發展。一、黨建工作建立黨員學習周學周會制度,規范教師政治學習。以“三會一課”為抓手,組織認真學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、《中國共產黨黨內重要法規匯編》《中國共產黨支部工作條例》,以及中、省重要會議精神等,組織黨員集中學習40余次,交流座談6次,全體教職工學習教育活動12次;先進典型事跡誦讀活動4次;組織觀看《張富清》《黨章電視輔導教材》《新中國成立七十周年習近平重要講話》《榜樣》等專題片活動6次。深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,領導干部開展談心談話,廣泛聽取意見,逐一梳理,制定整改任務細化臺賬,對照整改方案彌補短板。抓好黨員隊伍建設,激發組織活力。重點做好發展對象的培養考察,細化落實黨員積分管理制、黨費收繳等制度,組織黨員開展梁家河延安教育實踐、慶祝中華人民共和國成立七十周年展覽參觀、秦嶺別墅違建現場教育等主題黨日學習教育活動4次。工教團組織教師開展師德師風專項實踐教育學習活動,學習《新時代幼兒教師職業行為準則》、《黨員干部網絡行為規定》、《育兒中心QQ群、微信群管理規定》,開展“最美教師”宣講、“慶祝新中國七十華誕、弘揚新時代尊師風尚”現場觀影活動、組織開展職工冬季戶外健步走、元旦游藝會、網絡投稿評選等文體活動,發揮組織合力,凝聚團結奮進力量。園務管理2019年春季我園在冊幼兒231人,秋季249人,其中全年落實學前一年免保教費幼兒153人次,學前教育資助108人次,共計減免10.9350萬元。按照“免試就近入園”原則,秋季招收三個小班共計95人。春季在冊職工30人,臨聘人員8人;秋季在冊職工28人,臨聘人員9人,在冊退休人員35人。按期完成2018年事業單位法人、組織機構、教育收費和公辦園的年審工作。逐級簽訂安全目標責任書和師德師風承諾書共計36份。完成創文、創衛、掃黑除惡、校園周邊治理、垃圾分類、園所宣傳、秦嶺違建環保、安全維穩、矛盾排查等各項任務,執行率和達標率為100%,全年實現零事故。成立新城區“名校+”第14教育共同體,參加“名師+”研修共同體,通過教師培訓研討、精品課例賽教、陽光寶貝健康年等活動,推動區域學前教育均衡發展。園長徐衛紅擔任省級督導和市招教面試考官,在全省幼兒園責任督學專題研討班進行培訓講座,參與完成區學前教育專家工作室《托幼機構保育工作流程》和《幼兒園制度匯編》編制工作,榮獲316工程督導評估園長履職考核優秀等級,先后幫扶教育共同體3所幼兒園完成等級晉升和督導評估工作,充分發揮“名園長”的示范引領作用,受到省市領導的高度好評。持續開展規范辦園行為三級督查機制,與區教育局簽訂規范辦園行為“承諾書”36份,堅持園長“一日三巡”制度,重點圍繞辦園行為、科學保教、師德師風建設、衛生保健、安全管理、招生收費等方面開展自查整改。在2019年陜西省第三輪“316工程”督導評估暨園長履職考核、辦園行為督導評估工作中,我園獲得優秀等級,并榮獲陜西省學前教育研究會工作先進單位。通過微信公眾平臺開展各類宣傳累計90余篇,我園規范辦園水平不斷提升。三、保教管理以《3-6歲兒童學習與發展指南》為核心,以培養“健康樂群、自理自立、主動探究”幼兒為目標,將主題課程與節日教育有效結合,游戲貫穿幼兒一日生活。結合三八、清明、端午、中秋、國慶、元旦、春節等節日主題教育活動,開展中華傳統文化教育;結合植樹節、地球日、秦嶺生態保護主題活動,增強幼兒環境保護意識。深入開展陽光寶貝健康體能鍛煉、跳蚤市場活動、交通安全伴我行、幼小銜接等系列活動,增強幼兒體能、培養良好個性,養成良好習慣。圍繞開學第一課、晨會教育、節日教育等主題活動,開展防震減災、消防應急疏散演練、預防性侵、禁毒、消防、防汛、防溺水和矛盾糾排等宣傳警示教育,共筑家園共育平安校園。以“名校+”教育共同體教師業務培訓為平臺,開展五大領域賽教研摩,組織故事表演游戲、運動課程等專題研討和園本研修,先后組織教師參加省市國培等培訓40余人次,選派優秀教師加入省級學前教育名師工作室和區“名師+”研修共同體,參加市級微課大賽、區級專業技能賽教、精品課例評比、“講好每堂課培育一代人”評優等活動,多名教師在省市論文評比中獲獎。嚴格執行衛生保健十項制度,加強監測報告,科學有效處置,開展宣傳教育,突出重點防控,落實檢查整改。結合垃圾分類重點加強公共衛生常規管理,加強晨午檢和全日觀察,細化缺勤幼兒排查備案環節,重視特異體質幼兒管控,開展防齲,視力篩查及矯治。加強秋冬季手足口病、流感等傳染病蔓延,本年度發生傳染病15例,中二班停課2天。組織突發公共衛生事件及食物中毒應急演練活動2次,保育員《保育指南》專題培訓考核5次,健康宣教6期,保健員和園長取得衛生保健培訓合格證,衛生保健系統管理率、血色素達標率、幼兒和教職工體檢合格率均達100%,新城區托幼機構衛生保健工作年度督導檢查為合格。四、家園共育開展“家園暢通、攜手共育”宣傳月活動,引導家長尊重幼兒身心發展規律,樹立科學保育教育理念。召開家長會20余次、發放《致家長信》1000余份,開展陽光寶貝健康年、跳蚤市場、傳統節慶、幼小銜接大講堂、家長學校、半日開放、家園聯系冊、親子游藝會、大班畢業典禮等主題活動。設立家長督學1名,召開家長委員會和膳食管理委員會議4次,發揮家長參與安保志愿服務、家長助教、參與主題晨會等作用,利用家訪、家長會、開放日、家長課堂、親子活動、等形式,增進家園溝通協作。一年來累計收到家長感謝錦旗50余面,家長滿意度達98%以上。五、后勤管理牢固樹立“生命高于一切、穩定壓倒一切、責任重于一切”的安全理念,健全完善安全穩定責任體系、管理制度體系和防控體系建設。聘請法制副校長和兼職駐校民警,安裝校園一鍵報警系統,配備專業保安。開展安全法治教育2次、消防知識培訓2次,掃黑除惡專項宣傳教育活動1次,制作安全宣教6期。完成2018年國有資產上報和報廢處置審核工作,穩步推進垃圾分類全面實施。嚴格落實安全主體責任,細化安全隱患排查,建立檢查臺賬,堅持登記備案,安全不留死角。嚴格食品安全管理。堅持園長和管理人員陪餐制,按期公示伙食收支情況,膳食質量家長滿意度不斷提升,幼兒身體發育均達標。全年實現安全零事故。我園要圍繞園所發展的現實需要,認真思考幼兒園今后的發展出路與辦法,創新發展舉措,科學預判和妥善化解風險與危機。緊緊依靠黨和政府重視和發展學前教育的決策部署,緊緊依靠省委統戰部和宋慶齡基金會的關心支持,團結帶領黨員和干部職工,胸懷使命,擔當有為,凝心聚力,勇往直前,充滿信心戰勝困難,團結一心走上自主創新的發展之路,以實際行動努力辦好新時代人民滿意的教育。
相關資質認可或職業許可證文明文件及有效期 西安學前教育機構登記注冊證(正、副本)編號:(01)字第016號有效期2018年3月1日—2020年2月29日
績效和受獎懲及訴訟投訴情況 宋慶齡育兒中心榮獲陜西省學前教育研究會工作先進單位;在新城區教育質量提升督導評估316工程暨園長履職考核、辦園行為督導評估中辦園行為督導評估總分914.44分,等級良好;在新城區教育質量提升督導評估316工程暨園長履職考核、辦園行為督導評估中教育質量提升316工程督導評估總分960分,等級優秀。2018學年度教職工考核中,徐衛紅、昝婕、紀美榮、童菁、唐雅娟同志評為優秀等次。
接收捐贈資助及使用情況
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