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陜西省第二人民醫院

發布日期:2020-03-13

單位名稱 陜西省第二人民醫院
宗旨和業務范圍 為人民身體健康提供醫療與護理保健服務。醫療與護理(內科、外科、婦產科、兒科、眼科、口腔科等),預防保健。
住所 西安市新城區尚勤路3號
法定代表人 于勇
開辦資金 4,786萬元
經費來源 差額補助
舉辦單位 陜西省衛生健康委員會
資產損益情況
年初數(萬元) 年末數(萬元)
12,025萬元 11,221萬元
網上名稱 陜西省第二人民醫院 從業人數      238人
對《條列》和實施細則有關變更登記規定的執行情況 2019年能遵守國家有關法律法規和《事業單位登記管理暫行條例》及其《實施細則》的規定,按照宗旨和業務范圍開展相關活動,無違法違規現象。
開展業務活動情況 主要有“五個提升、六個推進、七個加強”(一)五方面工作得到提升1.全院業務發展顯著提升。全年完成門急診183138人次(同比增幅20.3%),出院19608人次(同比增幅18.4%),手術5184人次(同比增幅19.7%);平均住院日8.4天,藥占比25.7%。2019年,醫院總收入突破2億大關(實現業務收入2.04億元),創歷史新高。2.全院整體服務能力與水平顯著提升。一是醫院環境進一步優化提升,一大批便民措施,相繼實施。二是“服務興院”的理念進一步深入人心,感動服務逐步展開。三是門診服務進一步加強,呼吸與危重癥醫學科及慢性病管理門診開設;增設午間、無假日門診服務;四是價值700萬的設備投入使用。五是學科建設工作取得新突破。3、全院管理體系建設與經營能力顯著提升一是醫院行政部門建制得到完善,一大批中層干部得到提拔。二是等級醫院創建成果得到鞏固,以6S為抓手的內涵建設走向深入。三是醫務、醫保、質控、藥學等工作持續加強,醫院藥占比長期維持在合理區間,耗占比保持較低水準,順利實現醫保并網及耗材政策改革的平穩過渡。四是感控護理工作不斷加強,在傳染病流行期間保障了全院的安全運行。五是財務輔助經營決策職能不斷凸顯,全院招采、審計等內控工作持續加強。4、全院創新工作水平與能力顯著提升一是創新工作理念深入人心,創業再出發成為全院共識。二是全院科研工作取得新進展,院內申報科研項目14個,其中4項通過省科技廳評審,1項獲批省科技計劃項目,全年全院共發表核心期刊5篇,SCI7篇。三是青年醫師論壇,護理創新發明大賽等創新平臺逐步搭建,創新氛圍逐步形成。四是消化內科開展的內鏡下ESD治療;骨三科的椎間融合+椎弓根螺釘內固定治療椎體滑脫術等一大批新技術新業務得到開展。同比2018年新技術新業務發展總量增長5.88%。5、兩個效益穩步提升一年來,醫院的經濟效益、社會效益顯著提高,職工獲得感、幸福感及群眾滿意度和信任度穩步提升。通過醫養結合培訓基地的創建、通過對政府項目的承接,通過與基層醫養機構的聯系與協作,醫院在全省醫養結合及老齡事業發展中的地位和影響力顯著提升,省老年病院的品牌漸入人心,醫院發展步入一個新的時期。(二)六個重點工作全面推進1.健康醫院示范建設及進一步改善醫療服務行動計劃全力推進。今年我院順利通過健康醫院示范建設現場評估,掛牌首批陜西省健康醫院示范單位。同時,醫院深入落實進一步改善醫療服務行動計劃,優化了門診服務、建立了志愿者服務長效機制、建成了遠程會診系統并改造了網絡安全系統、開辦了健身房,組織了職工體檢等。2.醫養結合工作全面推進。一是持續推進醫養服務融合發展,與中民云啟養老機構、水務集團全樂居家養老服務中心合作開展老年慢性病防治和康復護理工作。二是建設醫養結合專業人才隊伍,選派20余名醫護骨干針對醫養結合、老年疾病等相關內容外出學習;按照陜西省醫養結合培訓基地建設規劃,成功舉辦3期培訓班,人數達1000余人。三是推進醫養結合科研項目,已開展陜西省醫養結合服務模式評估研究、醫養結合培訓班課程體系建設研究、醫養結合政策需求評估研究三項科研項目。3.學科建設工作全力推進。一是全院在打造老年優勢??品矫嫘纬山y一認識,“一科一策”工作逐步展開;二是學科體系建設進一步完善,神經外科成功組建,并順利開業;三是呼吸與危重癥醫學科獲批省級重點??平ㄔO項目,并通過國家PCCM規范化建設現場評審,取得認證;四是開展家庭病床簽約服務,已簽約患者近百名并上門開展醫護服務;五是全院護理單元老年風險評估工作全面展開。4.新技術新項目工作全力推進。一是為規范院內新技術、新項目管理,提高整體醫療技術水平,召開了2019年新技術新項目準入評審會,準入通過了18個項目,并已開展22253例。二是完成了2018年度PDCA項目成果匯報,7個科室獲得2018年度PDCA項目成果獎,組織上報2019年度PDCA項目共30項,通過評審26項。5.等級醫院評審鞏固工作持續推進。一是定期開展業務院長查房、主治醫師觀摩查房,醫療安全督導檢查和四合理檢查,對疑難危重及特殊病例組織全院多學科討論加強醫療質量安全核心制度落實。二是開展病案首頁專項質控,按照三級公立醫院績效考核要求逐步對標落實。三是全院推行6S管理,提升環境品質、提高工作人員素養。四是引進協同辦公釘釘系統,提升行政信息化水平,提高醫院管理運行效率。五是加強醫療設備管理,定期維修保養確保設備安全穩定運行。六是加強醫院感染管理三級網絡建設,落實管理職責;開展院感暴發警示教育和自查自糾,積極應對突發事件,持續進行環境衛生學消毒滅菌監測和傳染病、死亡、食源性疾病監測管理工作。6.現代醫院管理制度試點工作全力推進。醫院年初被省衛健委確定為建立健全現代醫院管理制度試點單位,按照試點建設要求,制定了《陜西省第二人民醫院關于建立健全現代醫院管理制度試點工作實施方案》,逐項分解任務,落實并健全了醫院規章制度、醫院決策機制、發揮醫院黨組織領導作用、健全民主管理制度、強化醫療質量安全管理制度、推進藥品耗材合理使用、健全財務資產管理制度等16項重點任務,醫院的現代化管理邁出了堅實的一步。(三)七個方面工作明顯加強1.醫院管理加強。創新醫療質量管理方法,啟動獎酬管理與考核及人力資源管理咨詢項目,大力推進綜合目標和績效考核管理,充分調動醫務人員的積極性。持之以恒強化醫保管理,加強醫療收費不合理行為管控并提高了醫務人員醫保意識。2.制度建設加強。領導班子帶頭貫徹民主集中制,認真落實中心組學習制度,嚴格執行中央八項規定和個人重大事項報告制度等。醫院制定完成了《陜西省第二人民醫院章程》《黨委會議事規則》《院長辦公會議事規則》,使醫院整體運行有章可循。同時為提高行政效能,制定出臺了《行政聯絡員制度》等。3.人才隊伍建設加強。一是加強人才引進和儲備,全年招錄研究生以上學歷、副高職稱以上專業技術人員15名,其中引進正高級職稱1人,副高級職稱4人;二是培養和重用年輕干部,年度共提拔和調整干部26人,充實管理人員后備力量;三是高度重視專業人才培養,選送6名業務骨干赴臺灣、新加坡、以色列研修,開展多場青年醫生論壇和學術講座拓展醫務人員知識范圍,開辦第二期英語培訓班提升醫務人員綜合實力。4.后勤保障不斷加強。一是高度重視消防安全和保衛工作,全年消防培訓1460人次,更新滅火器170具,組織科室消防安全疏散逃生演練30次,反恐演練2次;二是推行后勤“一站式服務”,并建立回訪檢查機制,切實提升了后勤工作效率和滿意度;三是建立了能源管理體系,節能減排取得實效,獲得了國家節能領跑示范單位榮譽稱號。5.文化建設不斷加強。通過開展多種主題活動豐富職工精神文化生活,組織慶祝建國70周年“盛世華誕歌唱祖國”大型歌詠比賽;開展“不忘初心立壯志主動創業再出發”主題活動,通過參觀省檔案館和高新創業街區,激發全院職工展開創業大討論,為醫院進一步改革發展營造了良好的文化氛圍。青年醫護人員開展了井蓋彩繪活動,展現創新魅力,美化醫院環境。目前正在進行醫護人員形象風采秀征集活動,運用時下年輕人喜聞樂見的抖音平臺,展示我院醫護人員良好精神風貌,擴大醫院宣傳。6.工作作風不斷加強。按照中央要求,醫院加強全面從嚴治黨,落實黨風廉政建設“一崗雙責”,黨委開展了“講政治、敢擔當、改作風”專題教育,開展了“不忘初心牢記使命”主題教育,開展了領導干部違規收送禮金專項整治,官僚主義、形式主義專項整治等活動。院領導班子、各黨支部成員從自身抓起,簽署承諾書,強化自身理論學習,深入調研,廣泛聽取群眾意見和建議,對自身存在問題進行深刻剖析,制定措施及時整改。同時,醫院建立聯絡員工作制度,持續強化服務一線的意識與行動,全院工作作風及為一線服務作風明顯改善。行風建設方面,醫院認真貫徹落實“九不準”,圍繞醫藥購銷和醫療服務中的突出問題,組織全院各科室開展自查自糾,做到“真查、真糾”,逢年過節廉潔提醒。日常運用“反統方軟件”對信息反饋內容進行核查、分析,不定期進行巡查和暗訪,加強對設備、耗材和物資采購的監督管理,醫院經營環境風清氣正。7.對口幫扶工作持續加強。按照習近平總書記關于脫貧攻堅重要指示精神,醫院高度重視扶貧工作,派駐兩名專職人員在榆林市橫山區小王地村開展駐村幫扶工作。院黨政一把手多次入戶了解情況,因地制宜,精準幫扶。全年投入資金20余萬元為幫扶村安裝路燈40盞、修建完成大型淤壩一座、收購全村農產品(小米、綠豆)近2萬斤。按照省衛生健康委安排部署完成健康扶貧第三方評估和基層醫療機構服務能力調查等工作。同時,按照上級有關要求,我們選派醫護人員圓滿完成了援藏、援外、支農等各項政府指令性任務,樹立了我院良好的對外形象??傮w而言,一年來,我們的醫療效益和社會效益顯著提高,發展了業務,提高了水平,改善了服務,盡最大努力滿足了群眾醫療需求,為全省醫療衛生事業和老齡健康事業發展做出了應有的貢獻,得到了上級部門和群眾的認可。
相關資質認可或職業許可證文明文件及有效期 《醫療機構執業許可證》登號:43520089661010211A11001有效期:2019.12.25—2022.11.19《事業單位法人證書》代碼:126100004352008966有效期:2019.11.28-2024.11.28
績效和受獎懲及訴訟投訴情況
接收捐贈資助及使用情況
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