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陜西省政法管理干部學院(陜西警官職業學院)

發布日期:2020-01-06

單位名稱 陜西省政法管理干部學院(陜西警官職業學院)
宗旨和業務范圍 培養高等??茖W歷技能型、實用型公安司法警官專門人才。公安學、監獄法學、法學類學科高等??茖W歷教育;相關學科研究;繼續教育;專業培訓及社會服務。
住所 西安市建工路50號
法定代表人 楊宗科
開辦資金 22,739.97萬元
經費來源 全額撥款
舉辦單位 陜西省公安廳
資產損益情況
年初數(萬元) 年末數(萬元)
36,952萬元 58,788萬元
網上名稱 陜西警官職業學院 從業人數      367人
對《條列》和實施細則有關變更登記規定的執行情況 2018年,能遵守國家有關法律法規和《事業單位登記管理暫行條例》及其《實施細則》的規定,按照宗旨和業務范圍開展相關活動,沒有涉及變更登記的事項,沒有違法違規等情況。
開展業務活動情況 2018年,在省公安廳、省委教工委正確領導下,學院認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,全面貫徹落實全國教育大會精神和立德樹人根本任務,狠抓政治建院、政治育警,全力創建公安本科院校,不斷提高人才培養水平和服務公安工作能力,各項工作取得了新成效新進展。一是全面啟動應用型本科公安院校的創建工作。根據省公安廳黨委提出的全省公安工作三年追趕超越目標,學院全面啟動應用型本科公安院校的創建工作。制定了創建規劃和分年度任務,層層分解任務,細化責任,明確目標,逐項達標落實。領導班子成員分工負責,每月聽取匯報,半年召開一次推進會,年底進行考核。全院22個部門124項子任務,除個別指標外已基本完成了年度創建任務。聚焦創建本科公安院校、加快內涵轉型發展,結合省廳調研安排,學院部署開展了2018年大調研暨調研月活動。全院各部門結合工作實際積極開展調研,共提交調研成果19項,評選出優秀調研成果3項。二是聚焦人才培養中心工作持續深化內涵建設。全面推進內部質量保證體系建設和專業建設,提高實戰型警務人才培養質量。增設了2個新的公安專業,完成了1個擬增公安專業的申報工作。有力推進了優秀課程建設、校內實驗實訓設施建設和警體訓練設施建設,推進了教學練戰一體化基礎性工作。建成了比對顯微鏡實驗室等4個實驗實訓場所。與省廳刑偵局、安康市公安局共建了2個校外實訓基地。加強師資隊伍建設,通過進修培訓、實踐鍛煉等多種途徑促進教師業務轉型。積極向省廳匯報,推動建立“校局合作、協同育人”機制和駐校教官隊伍。分別與省廳法制總隊、安康市公安局合作,舉辦了公安法學理論研討會、“警察與法治”論壇,推動了公安理論研究與實踐的密切結合。獲得教育部人文社科基金項目、省社科基金項目等縱向科研立項8項,教師科研能力進一步提高。三是落實立德樹人根本任務,加強思想政治工作和學生工作。認真貫徹落實全國教育大會、全國高校思想政治工作會議精神,不斷加強和改進思想政治工作。按照學院關于加強和改善思想政治教育的意見,分解細化了工作任務,把思想政治工作原則性的要求轉化為實實在在的工作。切實落實了意識形態工作責任,做到了守土盡責。充分發揮思政課主渠道作用,推進思政課質量建設。持續推進“鑄警魂”育人工程,鑄牢忠誠警魂,培育學生人民警察職業精神。開展特色校園文化建設,舉辦“憲法文化周”、“國家安全教育周”、警察體育運動會等活動,堅持以文化人、以文育人。共錄取2018級新生1553人,實際報到1357人,報到率達到87.3%。學院2018屆共有畢業生2308人,初次就業率為90%,高出全省高校初次平均就業率2個百分點,就業率達到全省平均水平以上的目標。推動建立了公安專業學生招錄入警的長效機制。四是規范現代大學制度運行,加快內部管理制度改革。進一步完善“黨委領導、院長負責、教授治學、民主管理”的內部治理體系建設,規范制度運行,不斷提高學院內部治理水平。開展了內部控制建設工作,規范了內部經濟及業務活動,加強了對內部權力運行的制約。解決了工勤技能崗位晉升聘任、教師崗位分級聘任等涉及面大的遺留問題,為下一步深化管理制度改革消除了障礙。依靠法律顧問團隊,對各類合同和重大決策進行審查,做到依法治校。完善學院內部目標責任考核,通過考核明導向、樹正氣,激發內生動力和活力。加強服務外包項目監管,扎實推進節約型校園建設。積極推動浐灞校區基建工程審計,加強了事后監督。五是推進信息化系統應用,提高信息化水平。初步完成學院共享數據中心建設,對學院的教職工基礎數據、學生基礎數據、組織結構、一卡通消費、新生收費等核心數據實現了標準統一,互融互通。開展了信息化系統應用培訓,全面推進信息化系統應用。辦公OA系統已上線試運行,學工應用系統已完成升級工作,數字迎新系統首次使用并完成了2018級新生數字迎新工作,圖書管理系統已建成并投入運行。完成了公安信息網的網絡布線施工、公安廳至學院新校區網絡鏈路接入、公安網接入調試等工作。六是落實全面從嚴治黨責任,抓好班子和隊伍建設。不斷加強領導班子自身建設,深入學習深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想,黨委中心組全年組織各種形式的學習共32次,切實增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,努力提高政策理論水平和辦學治校能力。積極落實省公安廳黨委“從嚴治警要到位、從優待警要極致”的要求,嚴格執行省廳干部隊伍管理“六條措施”,加強對教職員的警察職業認同教育和雙重身份管理。鞏固紀律作風教育整頓、紀律教育學習宣傳活動成果,扎實開展干部作風排查整改。大幅度提高了教職工績效工資分配水平,改善了教職工的工資待遇。成立機關黨委,規范加強了黨建工作。調整、完善基層黨組織設置,推進“兩學一做”常態化制度化,積極推行黨員管理積分制,開展“對標定位、晉級爭星”活動。嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”,嚴格執行中央八項規定精神,積極開展“以案促改”、專項整改和警示教育,努力營造風清氣正的政治生態。七是認真完成上級安排的有關工作任務。制定完善了公安干警培訓菜單,編制完成了公安干警《培訓學員管理辦法》和《培訓師資隊伍管理辦法》。改造浐灞校區學生公寓部分房間開展新警培訓,全年承辦公安、司法系統干警培訓班共11期,培訓學員1116人次。努力落實全省高校結對扶貧專項任務。舉辦鄉村振興戰略電子商務培訓班2期、校園治安保衛人員培訓班2期,開展“普法”宣傳教育進校園活動2次。向韓城市6個貧困村捐贈了6臺電腦和打印機。向韓城市結對幫扶培訓基地提供培訓經費5萬元。組織開展韓城市優質農產品進校園活動,購買優質農產品價值累計達3萬余元。面向建檔立卡困難家庭學生實施精準扶貧,開展“三秦教師結對幫扶貧困學生”工作,認真落實國家資助政策,大力實施“一對一”就業幫扶。八是涉及學院長遠發展的多項工作取得重大進展。首批173名教職員入警、首授警銜獲得批準,學院整體轉制取得根本突破,學院從普通院校轉型為公安院校。2016級公安專業學生參加公安聯考的問題得到解決,學院公安專業招生入警的良性機制得以確立。通過艱苦努力,浐灞校區建設資金問題獲得解決,政府預算內資金2.188億元撥付到位,極大地緩解了基本建設債務壓力,對盡快完成浐灞校區建設尾留工程,維護學院穩定起到決定性作用。公安廳黨委研究決定將省上的反恐實訓基地項目變更為學院西校區項目,并交由學院組織實施,將填補學院實戰訓練基地的空白。
相關資質認可或職業許可證文明文件及有效期
績效和受獎懲及訴訟投訴情況
接收捐贈資助及使用情況
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