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陜西省商貿學校

發布日期:2019-12-12

單位名稱 陜西省商貿學校
宗旨和業務范圍 培養中專學歷財經人才,促進經濟發展。會計學、經濟學、財政學、金融學、市場營銷學等學科中專學歷教育,財經專業培訓,相關社會服務。
住所 西安市永松路125號
法定代表人 門向陽
開辦資金 4,471萬元
經費來源 全額撥款
舉辦單位 陜西省供銷合作總社
資產損益情況
年初數(萬元) 年末數(萬元)
5,723.2萬元 5,595.87萬元
網上名稱 陜西省商貿學校 從業人數      90人
對《條列》和實施細則有關變更登記規定的執行情況 我單位今年以來登記事項未發生變化
開展業務活動情況 2018年,在省社黨組的正確領導下,學校領導班子團結帶領全體教職員工直面困難挑戰,緊盯市場需要,擴大聯合合作,加快創新發展,各項工作取得明顯成效。一、主要任務指標完成情況(一)招生:2018年省社下達招生任務195人,全年實際招生392人,其中全日制招生人數302人,完成年計劃的201%,比上一年增長一倍多。(二)辦學收入:省社下達辦學收入450萬元,目前已實現收入446.4萬元,預計年底可達到480萬元,完成年計劃的107%(不含清收賬款收入)。(三)畢業生就業率:省社下達學校學生就業率98%,學校通過校企融合,訂單培養,開展“校園招聘周”等活動,實現學生就業率100%。(四)培訓人數:省社下達培訓任務1300人,到目前為止已培訓1714人(其中已完成政策性培訓五期,810人),完成年計劃的132%。二、重點工作情況及成效(一)加大招生力度,招生成倍增長2018年招生工作取得成倍增長的顯著成績。一是改革招生方案,加大保障力度。實行以全員招生為基礎,以招生小組招生、設點招生、社會力量招生為主要手段的“全方位多渠道招生”辦法,極大地調動了全體教職工的招生積極性。二是充實招生力量,加大宣傳力度。(二)加強聯合合作,深化校企融合加強聯合合作,深化校企融合是學校發展的必由之路。今年,經過不懈努力,與陜西財經職業技術學院“3+2”五年制大專獲教育廳批準,下達招生指標100名,使學校辦學層次得到提高。緊盯市場開辦新專業。與天津英翔公司聯合開辦郵輪乘務專業;與省商貿技校合作開辦學前教育專業;與西安汽車美容裝潢企業合作開辦汽車美容裝潢專業;與大連報關學校合作開辦報關報檢專業。在大家的共同努力下,上述專業均已成班。同時,原有3D打印專業也已成班。(三)推進教研改革,教學成果豐碩今年以來,學校教學科研成果豐碩,比如榮獲第14屆全省中等職業學?!拔拿黠L采”競賽優秀組織獎;陜西省茶行業“十佳茶學機構”榮譽稱號;省級技能大賽7人獲獎;在全省中職學校教學能手評選中賈雪雅、張夢昕老師獲省級教學能手稱號。在全國供銷總社優秀教學成果評選中,賈雪雅老師獲二等獎;在全國供銷總社職教學會教學名師評選中,賈雪雅老師獲教學名師稱號。1.規范日常管理,開展興趣課堂。教務科檢查課堂教學情況,發現問題及時解決,確保教學質量。教學過程中,開設茶藝、音樂欣賞、羽毛球技法等基本技能和點鈔及傳票翻打、PPT制作等專業技能培訓.2.調整課程設置,提高學生技能。根據今年新設專業的實際情況,特別是學前教育、郵輪乘務、3D打印等專業,教務科協同各技能部以及合作單位提前研究制定了教學計劃和教學內容。3.注重以研促教,提高教師素質。定期召開教學研究工作會議,研究解決教學中的各種問題。今年教師發表教研論文10篇、教學心得體會40多篇、完成了涇陽茯磚茶等陜茶系列教材相關資料的收集、調研和編寫工作。(四)強化學保工作,確保穩定有序做好學生和保衛工作是保證學校穩定有序運轉以及確保各項工作有效開展的重要基礎。1.突出安全管理,狠抓養成教育。一是堅持值班制度,扎實做到“三深入”。校領導帶班,科長、副科長參加的行政值班制度,從早起床至晚就寢,指導和督查教學以及學校管理的各個環節。對周末離校學生辦理離宿卡,隨時掌握學生去向,確保學生安全。二是學生會、校團委協查制度。在校園公共場所開展監督與糾察校園不文明行為.。三是校團委牽頭,組織文明宿舍、文明教室檢查評比工作。同時,加強學生用電和防盜等安全管理,進行消防演練,杜絕安全隱患。2.重視德育教育,引導學生成人。一是根據學生的身心特點,有針對性開展各項德育和校園文化活動。二是學習《弟子規》、唐詩宋詞等經典讀物,結合實際開展“爭當文明學生、爭創先進班級”系列活動,樹立學生社會主義榮辱觀,構建和諧校園。三是開展“相約文明,告別陋習”、“提倡不吃零食,禁止亂拋亂扔”、“文明在我心中”等主題班會活動,不斷提高學生的文明素質。加強健康教育,提高學生自我防控能力。3.強化責任意識,用心用情管理。首先適應教學班增加需要,增加了班主任人數,為學生管理充實了力量。其次是提高了班主任的待遇,激發他們的工作積極性。三是關愛學生成長。建立健全以國家助學金為主體,優秀學生獎學金、勤工助學金、特殊困難補助相結合的“愛心助學”體系。四是加強學生心理健康教育。(五)改善后勤保障,提高服務水平2018年學校在后勤保障方面做出了大量工作,效果明顯。1.加大維修力度,提升學校形象。今年以來,學校進行了多項維修工作。一是改善學習生活設施。二是開展校園綠化、美化。三是加強食堂管理。今年,學校收回食堂管理權,與西安龍氏餐飲管理有限公司簽訂了承包合同,現在學校食堂飯菜花樣較多,整潔衛生,確保了飲食安全。2.電力增容順利完成,保障了用電需要。拖了四年多的電力增容工程已于2018年6月底完工,供電容量由800千瓦增加到2050千瓦,從根本上解決了學校用電高峰期電力嚴重不足的問題。3.車庫努力施工,進展較為順利。2018年6月底,地下車庫建設完成下樁工作;10月,車庫出入道基礎施工及瀝青路面鋪設完成。(六)積極爭取項目,拓展培訓業務2018年,學校積極拓展成人教育和培訓業務。一是努力拓展成人教育業務。2018年共注冊西北大學成人教育、陜西電大開放教育學生70多人,較上年同期有明顯增加。二是抓好政策性培訓。在省社的信任和支持下,學校爭取到全省系統農產品貿易促進人員培訓項目并認真抓好落實。目前共舉辦農產品貿易促進人員培訓五期,培訓810人。三是積極開展社會培訓。截止到目前,已經開展了兩期魯班注冊建造師培訓,兩期梧桐樹網絡科技有限公司電子商務培訓,培訓人員904人,為學校創造效益3萬元。(七)加大追繳力度,清欠成效顯著清欠債務是一項比較頭疼的工作,也是考驗學校領導班子解決疑難問題能力的重要體現,學校新班子非常重視,一是成立了由有關班子成員、職能部門人員組成的清欠小組。二是進一步明確清欠的工作主管領導和責任部門。三是加大催繳欠款力度。截止到目前,已經追繳384.6萬元。(八)政治保障得力,工作全面提升1.改革分配辦法,職工收入明顯提高。本著“效益優先、兼顧公平”的原則,2018年第一季度草擬了學??冃ЧべY分配改革方案(草案),按程序征求意見并經多次修改完善后經全校教職工大會審議,以86%以上的贊同率高票通過。經過半年的實踐,達到了績效工資總額10%水平增長,業務績效也實現了較大幅度的增長。2.扎實開展學習教育,各項活動效果突出。深入學習貫徹黨的十九大精神,積極推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,認真開展了“不忘初心、牢記使命”主題教育。嚴格執行《中國共產黨黨委(黨組)理論學習中心組學習規則》和《學校黨委理論學習中心組學習計劃》,堅持黨支部“主題黨日”“黨員活動日”活動,認真落實了“三會一課”制度,深化了“黨員管理積分制”工作,積極籌劃黨委換屆工作,加強意識形態教育,開展了新修改的《憲法》和《中國共產黨紀律處分條例》等法律法規的學習,積極參加省社組織的十九大精神集中輪訓班。3.班子團結,廉潔勤政。堅持校長法人負責制,嚴格執行領導班子議事規則與決策程序,嚴格執行“三重一大”事項的報告制度,嚴格落實領導干部個人有關事項申報、抽查、核實工作。認真落實“三項機制”,開好了領導干部民主生活會。強化政治紀律和組織紀律,認真抓好黨風黨紀教育,深入系統學習了《黨章》、黨規黨紀,嚴格執行中央八項規定及實施細則,持之以恒正風肅紀,繼續整治“四風”問題及其新表現。加大對人財物等重點領域、關鍵環節和關鍵崗位的監督檢查力度,加強對權力運行的制約和監督。強化了主體責任、監督責任,推進學校黨風廉政建設常態化長效化。4.加強群工組織建設,發揮作用突出。一是充分發揮了工會的職能作用。在關系到教職工切身利益的績效工資改革、停車、車庫分配等方面,學校通過教職工民主討論,反復協商,投票表決,盡最大努力減少矛盾和問題。二是積極改善教職工福利,得到大家對學校的贊譽。三是做好了離退休人員的工作,堅持思想上關心、生活上照顧。召集部分離退休干部進行了座談,組織退休黨員到延安、梁家河參觀學習。三、存在的問題1.基礎設施老化。學校從90年搬遷至今,一直沒有進行過大的維修更換,基礎設施老化嚴重,雖然經常進行修修補補,但還是不能從根本上解決問題。2.缺少專業對口的教師。尤其是學校開設新專業后,對相關專業知識掌握熟練的教師很少,只能臨時聘任,但是聘任教師的工資支出要由學校創收承擔,人員多了會給學校經濟上產生一些壓力。教師隊伍平均年齡偏大,重點專業缺少年輕教師,學校還不能形成一支強大的雙師型和復合型教師隊伍。
相關資質認可或職業許可證文明文件及有效期
績效和受獎懲及訴訟投訴情況 上級主管單位對學校2018年度工作考核良好今年獲得的獎勵:無2、今年沒有涉及訴訟情況3、今年未接到社會投訴
接收捐贈資助及使用情況 我單位未接受捐贈資助
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