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陜西汽車技工學校

發布日期:2019-11-25

單位名稱 陜西汽車技工學校
宗旨和業務范圍 培養初、中級技術人才,提高社會職業素質。開展中等職業教育,主要開設裝配鉗工、數控車工、汽車維修、汽車調試、汽車涂裝、汽車裝焊、汽車電器。
住所 西安市經濟技術開發區涇渭工業園渭陽路39號
法定代表人 李亞平
開辦資金 5,987萬元
經費來源 自收自支
舉辦單位 陜西汽車實業有限公司
資產損益情況
年初數(萬元) 年末數(萬元)
6,284萬元 6,526萬元
網上名稱 從業人數      141人
對《條列》和實施細則有關變更登記規定的執行情況 2017年能遵守國家有關法律法規和《事業單位登記管理暫行條例》及其《實施細則》的規定,按照宗旨和業務范圍開展相關活動。
開展業務活動情況 2017年,學校堅持以“精準扶貧”為抓手,有效突破了學校的招生瓶頸;堅持以重大項目爭取為重點,為改善辦學條件和緩解資金壓力謀出路;堅持以盤活資產為基礎,切實提升學校資源的有效利用率;堅持走出去、請進來,為培訓業務轉型突破謀方向等等。最大限度的實現了學校在招生就業、教研教改、校校合作、學生管理、培訓鑒定等方面較好的經營結果。一、年度招生情況。1、圍繞教育扶貧“精準扶貧”政策,集團公司先后與寶雞、渭南等8市區縣簽訂了精準扶貧戰略合作框架協議及技能培訓就業安置合作協議,彰顯了集團的社會責任,提升了集團及學校的美譽度和影響力,年度共計招收建檔立卡的貧困生478人。公司的精準扶貧教育扶貧技能培訓項目成功入圍了陜西省政企合作、校企合作推進就業扶貧《典型案例》,得到省委省政府領導的高度評價和肯定。2、調整招生政策,創新招生模式,組建駐外招生專業團隊,強化與各簽約政府部門的對接,做好招生的一站式服務。全年實現各類招生1239人,其中學制班560人,精準扶貧469人,退役士兵90人,短訓班120人,同比增長了76%。3、整合學校及合作院校人力資源,無條件支持集團各板塊發展,全年共為陜重汽、漢德、新疆等多家子公司安置和安排技能員工和實習學員730多人,有效滿足了相關子公司的用工需求。圍繞開學第一課《我們的工匠精神》及“工匠星空”拜師禮儀式活動的開展,加大宣傳推廣力度,提升集團及學校美譽度和影響力。4、培訓工作向深度和廣度拓展,培訓范圍進一步擴大,培訓能力得到驗證,培訓效果得到高度認可。學校通過積極協調和爭取,實現了工程技術人員繼續教育業務的有效突破和實施;在鞏固傳統培訓業務的同時,加大了與銷售公司聯合辦班的廣度和深度,完成全國各地服務站站長、鑒定員的培訓工作。積極拓展外部培訓市場,突破子公司、社會培訓班在學校培訓業務的落地??朔鞣N困難,完成了72人次技師、高級技師培訓和鑒定工作。積極承擔政府購買服務項目的培訓,完成中央組織部全國國有企業基層黨支部書記試點培訓班和陜西省人力資源和社會保障廳機關黨委社舉辦的陜西省民辦技工院校黨組織書記培訓班等。年度完成各類培訓7000人次以上,培訓業務收入同比增長271.13%。二、學校經費收入及使用情況。2017年,學校能夠嚴格執行集團公司關于財務管理、運營管理等各項管理規定,重視和加強與各綜合管理部門的有效對接,自覺接受各綜合管理部門的業務指導和考核。2017年學校經費來源主要為技工教育及職工培訓收入,營業總收入為2149.1萬元,其中技工教育收入1096.5萬元;營業總成本1988萬元,其中教學成本支出1244萬元。三、教學開展情況。1、教學工作:2017年,學校在生源總量翻翻、資源緊張的情況下,實施大班教學模式,有效保證了全校25個班級的正常教學,全年共完成19966學時教學任務。圍繞學校生源結構變化的新情況,首次組織對新生進行綜合素質測評,并將測評結果運用于后期的教學工作中。2、教研及競賽工作:學校堅持隔周一次教研活動,全年共完成教研活動40余次。今年我校教師在陜西省優秀教研成果評選中獲得了3個二等獎、1個三等獎和2個優秀獎;在陜西省中等職業學校學生技能大賽中獲得了3個二等獎、1個三等獎的好成績。學校教師積極參加陜西汽車控股集團有限公司焊鉗工技能大賽,獲得2個技術能手、1個優秀選手的歷史最好成績。同時,學校首次組織參加了陜西省黃炎培創新創業大賽,獲得了1個優勝獎、2個優秀獎、2個優秀指導老師獎,學校獲得優秀組織獎。同時入圍國賽,網上評選獲全國第25名的好成績。3、教學管理工作:2017年,學校整合并提高教學管理資源利用率。重點注重發揮學生的自我管理能力,使學生的自我管理能力得到了鍛煉,也為學校節約了管理成本。國家中等職業教育改革發展示范校建設網上驗收工作,學校以82.8分的成績順利通過了網上評審;完成四個“工匠班”學員的選拔,制定訓練計劃;完成“開學第一課”、“工匠星空”揭牌及“匠師”拜師禮儀式的組織和策劃等等。四、學生畢業就業情況。發揮集團及學校平臺優勢,服務集團高技能人才培養,積極為學生解決就業安置工作。1、2017年學生畢業情況:2017年春季高級工43人,中級工39人,合計82人;2017年秋季高級工687人,中級工0人,全年總計769人。2、2017年學生安置情況:2017年共安置學生712人,其中安置陜重汽464人,安置萬方天運66人,安置漢德公司182人。五、學生享受資助及學生管理情況。1、學生享受資助。修改和完善學生管理的制度和流程,一是年度完成1239人的新生注冊。二是年度完成免學費申報3723人,其中春季申報1678人,秋季申報2045人。三是年度完成助學金申報1064人,其中春季申報348人,秋季申報716人。2、學生管理。規范學生管理的制度和流程,加大安全管理的投入力度,強化校園安全體系建設。一是簽訂安全管理責任書,制定并實施學校月度安全管理檢查通報制度,對學校治安、消防、交通、餐飲、宿舍消毒等涉及學生安全管理的方方面面進行全面檢查;完善了學校門禁管理制度和出入登記制度;實施校園安全巡邏檢查登記制度,設計了校園監控系統整體解決方案等。二是加強警示教育和提醒教育,全年共開展安全法制、消防知識、衛生健康教育講座54課時。向學生發放校園應急卡及手環。加大了違紀違規學生的處理力度,為校風的轉變發揮了積極的作用。三是結合學校學生構成情況,及時調整班主任,重新修訂班主任考核管理制度,加大對優秀班主任、優秀學生管理干部及優秀學生會干部的考核和激勵力度,切實發揮了學生的自主管理職能,效果顯著。六、學費收取及退費情況。2017年,學校嚴格執行集團公司關于財務管理、運營管理等各項管理規定。全年收取學費及住宿費共計776.73萬元,其中包括春季56萬元,秋季720.73萬元;全年共計退費10.7萬元,其中包括春季3.1萬元,秋季7.6萬元。培育良好的學風、教風、校風是學校校園文化建設的核心,抓特色、抓創新、以點帶面是學校校園文化建設的抓手。2017年,學校推出了以“匠師”制培育為核心的開學第一課、工匠星空拜師禮儀式,集中資源抓好“工匠班”的培訓等。學校的官網、微信平臺關注度高,有效推動了學校招生目標的順利實現。全年共計舉辦各類大型活動15場次,極大地豐富了學生的業余文化生活。
相關資質認可或職業許可證文明文件及有效期 辦學許可證:陜人社610240007號有效期:兩年
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