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陜西日報社

發布日期:2019-09-06

單位名稱 陜西日報社
宗旨和業務范圍 宣傳機關政策,促進機關工作。陜西日報出版;相關印刷;廣告設計,廣告發布。
住所 西安市碑林區環城南路東段1號
法定代表人 李偉
開辦資金 24,700萬元
經費來源 自收自支
舉辦單位 中國共產黨陜西省委員會
資產損益情況
年初數(萬元) 年末數(萬元)
32,328萬元 35,215萬元
網上名稱 陜西日報社 從業人數      476人
對《條列》和實施細則有關變更登記規定的執行情況 2018年度陜西日報社能遵守國家有關法律法規和《事業單位登記管理暫行條例》及其《實施細則》的規定,按照宗旨和業務范圍開展相關活動,沒有涉及變更登記的事項,沒有違法違規等情況
開展業務活動情況 2018年,陜西日報社堅守政治家辦報、黨報姓黨原則,堅持“以報立社”“人才立社”,堅持“全面統籌、深度策劃、融合傳播”,以制度建設、隊伍建設、業務建設和文化建設為抓手,以建設具有強大傳播力、影響力、公信力、引導力的現代傳媒為目標,不斷提高辦報質量,提升辦報水平,為我省經濟社會發展營造良好輿論氛圍。加強班子建設。2018年5月,社委會重新修訂“約法三章”,接受全社干部職工的監督。簽訂黨建目標工作責任書、黨風廉政建設責任書,建立黨風廉政建設工作臺賬等,形成了黨委黨組主動擔責、主要負責人帶頭盡責、班子成員有效負責的工作機制。修訂完善考核制度,健全考核評價體系。2018年共制訂出臺、修訂完善了《陜西日報崗位目標責任績效考核辦法》《陜西日報優秀稿件評選獎勵辦法》《陜西日報質量管理處罰辦法》等考核相關制度16項,涵蓋了采編、行政、經營各序列,實現了崗位量化考核與德能勤績廉的全方位綜合考核相結合,全體干部職工創新意識、服務意識明顯增強,內生動力得到激發,工作效能進一步提升。報紙質量跨越式提升,零差錯成為常態。2018年,報社緊抓報紙質量不松懈,各采編部門認真落實報紙質量管理相關制度,嚴格實行“三審三?!?,見報和未見報差錯數量大幅下降。加大督查和行政效能追責力度。制訂了《陜西日報社關于加強督辦工作的實施意見》《陜西日報社工作效能追責及考核辦法》,新修訂了《陜西日報社督辦工作暫行辦法》,加大督辦督查力度。重大報道彰顯黨報本色。2018年,陜西日報社圓滿完成習近平總書記來陜視察三周年系列報道。推出“一帶一路”五周年大型系列報道,以報紙、網站、移動端多形式立體呈現,深度解讀五年來我省踐行“五個扎實”要求、發展“三個經濟”、打造內陸改革開放新高地所取得的進展和成效。周密策劃,圍繞經濟、政治、文化體制改革、社會民生、對外開放五大版塊,分階段推出慶祝改革開放40年系列報道。立體傳播初顯融合成效。2018年全國“兩會”期間,在北京搭建融媒體平臺,融合陜西日報、陜西傳媒網、三秦都市報的媒體力量,傳播全國“兩會”和陜西代表團聲音,受到省委領導的肯定和表揚。2018年,社委會班子成員先后六次帶隊進行陜西日報社“全媒體行動”調研采訪活動,共采寫文字稿件、公眾號、H5、網站稿件、微博、封面秀、視頻等新媒體產品2360(篇)件,點擊閱讀量達千萬次以上。策劃引領實現多點開花。探索形成具有革新意義的主題報道,版面和報道風格得到社會廣泛認可,推出的重大主題報道《千里江河萬古流本報記者探訪“母親河”》《慶祝改革開放40周年特別報道陜西在那“雞鳴三省”的地方》受到中宣部的表揚和肯定。在中宣部新聞通氣視頻會議上,中宣部副部長、國新辦主任徐麟先后三次對陜西日報新聞報道給予表揚。人事制度改革實現突破。全面推行事業單位崗位聘用(聘任)合同制,打破身份界限,實現從身份管理向崗位管理轉變。員工崗位采取全員聘用制,合同制與事業制人員一樣,用新的《崗位目標責任績效考核辦法》管理,實行統一績效考核標準。配套出臺了《行政管理改革創新提質增效獎勵激勵辦法》《優秀稿件評選獎勵辦法》等相關激勵措施,激發全體人員的干事創新熱情。徹底實現采編經營兩分開。出臺《關于嚴格采編經營兩分開努力實現“雙效統一”的若干意見》,嚴禁新聞采編人員從事經營活動,取消廣告組稿費。報社一改往日亂象,建立起正確的價值引領機制,采編部門積極主動開展新聞策劃,編輯記者多寫稿、寫好稿已經成為自覺行動。筑牢制度建設根基。2018年重新修訂整合制度65項,其中制度規范28項,績效管理9項,財務管理9項,會議制度9項,采編業務標準和規范11項,嚴格以制度管人管事管財管物,把權力關進制度的籠子,打造高素質的黨報工作隊伍。
相關資質認可或職業許可證文明文件及有效期 中華人民共和國報紙出版許可證許可證號:陜報出政字第01號有效期:自2019年01月01日至2023年12月31日
績效和受獎懲及訴訟投訴情況
接收捐贈資助及使用情況
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